Collaborateur comptable

Sadec Akelys; Carbon-Blanc; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant 10€ par jour

Mutuelle prise en charge 90%

Modulation du temps de travail sur lʼa

Plan d’Epargne Entreprise

Commissionnements sur les travaux

Parcours d’intégration personnalisé

Formation annuelle 5 jours

Politique RSE

Résumé du poste

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France. Chez nous, vous rejoindrez une structure dynamique et dynamique, avec un portefeuille clients varié et une culture collaborative.

Nous proposons une rémunération adaptée au profil et des opportunités de progression, dans un cadre professionnel stimulant et des déplacements ponctuels à prévoir.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 5 ans en cabinet comptable.
• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
• Maîtrise des outils Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.

Responsabilités

• Accompagner les clients et gérer un portefeuille en autonomie.
• Tenir et réviser les dossiers jusqu’au bilan.
• Réaliser les travaux de clôture et établir les états financiers.
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…).
• Produire des tableaux de bord et prévisions pour le pilotage.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Sens du service client

Formation

Bac+3/5 en comptabilité

Outils

Sage Génération Expert

Dext

Diaclient

MEG

Description du poste

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.

Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• - Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• - Une modulation du temps de travail sur l’année,
• - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• - Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• - Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• - Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,

Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !

Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et mettez votre expertise au service de nos clients :

• - Les accompagner dans l’utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité,
• - Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans,
• - Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés),
• - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…),
• - Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, le permis et la possession d'un véhicule sont donc requis.

• - Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 5 ans en cabinet comptable,
• - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
• - Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

Entre 35 et 40K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• - Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement,
• - Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• - Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.