Pourquoi nous rejoindre ?
- Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
- Une modulation du temps de travail sur l’année,
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
- Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
- Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
- Une politique RSE concrète et porteuse de sens.
Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !
Le bureau de Saint-Dizier, situé au cœur de la zone artisanale du Pré Moinot, réunit une trentaine de collaborateurs au sein d’un environnement dynamique, propice à l’engagement et au développement professionnel.
Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et mettez votre expertise au service de nos clients :
- Les accompagner dans l’utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité,
- Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans,
- Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés),
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…),
- Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.
- Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 5 ans en cabinet comptable,
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
- Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 30 et 40K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.