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Collaborateur/Collaboratrice juridique (H/F)

KONNY EUROPE

Rueil-Malmaison

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Assistant juridique pour soutenir son département juridique. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en droit des sociétés et 2 à 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille de sociétés et la rédaction d'actes juridiques. Ce poste offre une ambiance collaborative et dynamique au sein d'une petite structure basée à Rueil-Malmaison.

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 à 3 ans en droit des sociétés.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du secrétariat juridique.
  • Expliquer et clarifier les procédures juridiques aux clients.

Responsabilités

  • Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés.
  • Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés.
  • Assurer une veille réglementaire et législative.

Connaissances

Rigueur
Capacité à faire évoluer le poste
Confidentialité
Relationnel
Proactivité

Formation

Bac +4/5 en droit des sociétés / droit des affaires
Licence mention droit
DUT carrières juridiques

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Gestion Electronique des Documents (GED)
Description du poste
Offre n° 197DMPV — Collaborateur/Collaboratrice juridique (H/F)

Un cabinet d'expertise comptable situé à Rueil Malmaison (92), recrute pour son département juridique un Assistant juridique en droit des sociétés.

  • Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés).
  • Assister le Responsable juridique au quotidien dans des tâches variées.
  • Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : organisation des Assemblées Générales, rédaction des procès-verbaux, constitutions de sociétés, modifications de statuts, approbations des comptes, conventions intra-groupe (prestations de services, abandons de créances...), dissolution, liquidation, transfert de siège, changement de dirigeant, fusion-acquisition, augmentation de capital, cession de droits sociaux, cession de fonds de commerce, TUP).
  • Veille juridique.
Profil souhaité
  • Formation : Bac +4/5 en droit des sociétés / droit des affaires.
  • Expérience : au moins 2–3 ans en droit des sociétés, en cabinet d'expertise comptable / cabinet d'avocats / entreprise.
  • Qualités : écoute, relationnel, travail en équipe, capacité à faire évoluer le poste.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du secrétariat juridique.
  • Qualités personnelles : rigueur, sérieux, stabilité, proactivité et ouverture aux challenges.
Compétences
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès des services compétents
  • Améliorer des procédures administratives
  • Assurer la confidentialité des informations traitées
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
  • DUT carrières juridiques
  • Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion Electronique des Documents (GED)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les documents juridiques
  • Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
  • Licence mention droit
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Organiser l'archivage des documents
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Saisir des documents juridiques
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • Termes et procédures juridiques
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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