Codeur/Codeuse

INSTITUT LE VAL MANDE; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public innovant recherche des codeurs / codeuses en Langue Française Parlée Complétée pour accompagner des jeunes en situation de handicap auditif. Ce rôle essentiel consiste à guider les enfants dans l'utilisation des voies auditives et visuelles, tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion scolaire. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'animer des ateliers et de sensibiliser les familles et l'équipe enseignante. Rejoignez une structure dynamique qui valorise la formation continue et le développement professionnel, tout en offrant un cadre de travail enrichissant et solidaire.

Prestations

Formations continues proposées

25 jours de congés + 12 RTT + 2 hors périodes

Adhésion au CGOS

Stationnement gratuit à proximité

Remboursement du titre de transport à 75%

Chèques cadeaux à Noël

Qualifications

• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Diplôme de codeur / codeuse LFPC requis.

Responsabilités

• Guider les enfants dans l'utilisation des voies auditives et visuelles.
• Accompagner l'élève dans son cursus scolaire et favoriser son autonomie.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Ponctualité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Formation

Diplôme de codeur / codeuse LFPC

Outils

Langue des Signes Française (LSF)

Description du poste

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et / ou professionnelle.

Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : Codeurs / Codeuses Langue Française Parlée Complétée - LFPC (H / F)

Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible au sein du Service de Soutien à l’Éducation Familiale et à la Scolarisation (Déficience Auditive).

Responsabilités :

• Guider l’enfant dans l’utilisation des voies auditives et visuelles en fonction de ses capacités et selon les situations.
• Accompagner l’enfant dans les apprentissages linguistiques et scolaires.
• Transmettre et expliciter l’ensemble de l’environnement sonore.
• Reformuler le message oral en fonction du niveau de langue du jeune.
• Adapter la vitesse du code en fonction du niveau de décodage du jeune.
• Accompagner l’élève dans la globalité de son cursus scolaire (examens, sorties scolaires, etc.).
• Animer si besoin des ateliers de codage et décodage.
• Favoriser l’autonomie du jeune, s’assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques.
• Favoriser l’inclusion scolaire et la socialisation.
• Utiliser des aides visuelles complémentaires pour faciliter l’accès au sens (mimo-gestualité, désignation, dessins…).
• Effectuer les tests TERMO (Test d’Evaluation de la Réception du Message Oral).
• Co-animer des groupes de rééducation avec différents professionnels.
• Introduire le code LPC en dehors des temps scolaires afin d’améliorer et compléter la compréhension des différents messages oraux et le niveau de langue entre les adultes et les jeunes.
• Informer et initier la famille au code LFPC.
• Guidance parentale autour de la communication.
• Informer l’équipe enseignante et les autres élèves sur la surdité, la LPC et les difficultés liées au handicap de l’élève.
• Sensibiliser les professionnels intervenant auprès des enfants sourds (animateurs, ATSEM, …).
• Accueillir des stagiaires.

Qualifications :

• Aisance relationnelle, rigueur, ponctualité.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie.
• Diplôme de codeur / codeuse LFPC.
• Connaissances en LSF appréciées.

Conditions :

• Établissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle.
• Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste.
• Reprise d’ancienneté.
• 25 jours de congés + 12 RTT + 2 hors périodes.
• Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël.
• Stationnement gratuit à proximité.
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04.

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « codeur CSD ».