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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Groupe Talents Handicap recherche un/une Codes & Standards Technical Lead pour NUWARD, filiale d’EDF, basé à Lyon avec déplacements occasionnels vers Paris et Tours. Vous piloterez le référentiel technique et les stratégies de codification, assurant cohérence et conformité multi‑codes.
Profil: ingénieur Bac+5 avec 15–20 ans d’expérience nucléaire et maîtrise des normes RCC‑M/ASME; anglais opérationnel; excellente capacité rédactionnelle et de conduite de projets internationaux.
Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique.
NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.
Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.
Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !
En tant que Codes & Standards Technical Lead, vous êtes un acteur clé du pôle Codes & Standards au sein de l’équipe technique NUWARD.
À ce titre, vous êtes responsable du pilotage, de la structuration et du déploiement du référentiel technique et réglementaire du projet, incluant :
Votre rôle consiste à garantir la cohérence, la robustesse et l’applicabilité des référentiels techniques dans un contexte export et multi‑codes, en support des activités de conception (Basic Design) et de licensing.
Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours) et chez les ingénieries partenaires.
Vous avez une solide expérience sur les domaines suivants :
Anglais lu, écrit et parlé requis.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.