Coach franchises (H/F) - Bordeaux

Michael Page (France); Bordeaux; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de restauration recherche un Coach en franchise pour superviser une trentaine de restaurants dans le Sud-Ouest. Ce rôle principal concerne l'accompagnement des franchisés, garantissant le respect des standards de la marque. Un fort accent sur la communication et l'initiative seront bénéfiques pour le développement et la performance des franchisés.

Prestations

Véhicule de fonction

Variable jusqu'à 10%

Qualifications

• Expérience en accompagnement opérationnel et stratégique.
• Capacité à analyser les KPIs et donner des conseils opérationnels.
• Aptitude à former et superviser sans autorité managériale.

Responsabilités

• Accompagnement des franchisés dans la formation et le support opérationnel.
• Supervision de la gestion quotidienne des restaurants franchisés.
• Mise en œuvre des standards de qualité et optimisation des performances.

Connaissances

Sens de l'écoute

Pédagogie

Proactivité

Esprit d'initiative

Compétences en communication

Maîtrise des outils de gestion

Description du poste

• Coach franchises (H/F) - Bordeaux
• Leader - Charismatique - Organisé(e)

À propos de notre client

Vous êtes un catalyseur de performance, un mentor pour les franchisés, et un ambassadeur de la marque.

Vous participez à une aventure collective portée par des valeurs fortes : générosité, simplicité, sincérité.

Description

En tant que Coach en franchise (H/F), au sein de cette grande enseigne de restauration à table, vous supervisez une trentaine de restaurants en franchises sur la zone Sud-Ouest, de Bordeaux à Béziers.



Vous serez rattaché(e) à la Responsable réseau en franchise, basée en Île de France.



Ce qui vous attend au quotidien;



- Êtes un partenaire de confiance, un référent de la marque, un moteur de transformation.

- Accompagnement des franchisés : formation, suivi opérationnel et stratégique.

- Support dans la gestion quotidienne des restaurants franchisés (optimisation des ventes, gestion des coûts, management des équipes).

- Mise en œuvre des standards de la marque : respect des procédures, qualité de service et expérience client.

- Développement des performances et soutien dans la croissance du franchisé (suivi des KPIs, conseils opérationnels).

Vous n'avez pas de management sur ce poste.

Profil recherché

• 
  
  Sens de l'écoute et de la pédagogie pour accompagner les franchisés.
• 
  
  Proactivité et esprit d'initiative pour améliorer constamment les résultats.
• 
  
  Excellentes compétences en communication.
• 
  
  Maîtrise des outils de gestion (Tableau de bord, analyse financière, etc.).

Conditions et Avantages

Rémunération annuelle brute fixe: 50000-50000€ / 12 mois

Variable pouvant aller jusqu'à 10%

Véhicule de fonction