Coach Formateur/accompagnateur (H/F)

ETTIC EMPLOI; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Coach Formateur/accompagnateur pour des missions d'accompagnement socio-professionnel à Avignon. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 2 mois en animation collective et une formation pertinente. Vous serez responsable d'animer des ateliers, de réaliser des accompagnements personnalisés, et de produire des écrits professionnels. Ce CDI est à temps plein avec un salaire brut de 2263,65 € par mois.

Qualifications

• Capacité à utiliser des méthodes actives et participatives.
• Expérience en accompagnement individuel et collectif.
• Connaissance des dispositifs d'insertion et du RSA.

Responsabilités

• Animer des ateliers collectifs sur divers thèmes.
• Conduire des entretiens et co-construire des feuilles de route.
• Rédiger des bilans et documents contractuels.

Connaissances

Techniques de recherche d'emploi

Animation collective

Utilisation d'outils numériques

Aisance rédactionnelle

Posture d'écoute active

Formation

Baccalauréat +2 en accompagnement, formation

Description du poste

Coach Formateur/accompagnateur (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 195VMRC
Coach Formateur/accompagnateur (H/F)

Objectif du poste :Assurer des missions d'accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA via une approche individuelle et collective, en mobilisant une posture plurielle (coach, technicien de l'emploi, formateur) et des méthodologies innovantes.Missions Principales :1. Animation d'ateliers collectifsConception et animation de séquences pédagogiques (emploi, projet pro, posture, numérique, soft skills...)Utilisation de méthodes actives et participatives (jeux de rôle, co-développement, ADVP, Design Thinking...)Intégration d'outils numériques (Klaxoon, Miro, Wooclap, Canva...)Adaptation aux besoins et profils des groupes (niveaux, freins, parcours)2. Accompagnement individuelConduite d'entretiens selon la méthode des 4C et/ou MAPPICo-construction de feuilles de route personnalisées (objectifs, étapes, contraintes, calendrier)Suivi des démarches : accès à l'emploi, PMSMP, formation, levée de freinsAccompagnement à la valorisation de soi (pitch, CV, portefeuille de compétences)3. Production d'écrits professionnelsRédaction de fiches de suivi, bilans intermédiaires et finaux sous forme de « Compte rendu de parcours »Contribution aux documents contractuels avec les partenairesUtilisation d'outils partagés dans le respect du RGPD4. Veille et professionnalisation continueVeille emploi/marché (secteurs, besoins entreprises locales, dispositifs)Veille métier : outils d'accompagnement, approches innovantes, publicsParticipation aux temps d'analyse de pratiques, formations internes, événements réseauProfil recherchéCompétences techniques :Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, orientation, et codes professionnelsExpérience en animation collective (groupes hétérogènes)Capacité à utiliser et transmettre des outils numériquesConnaissance des dispositifs d'insertion, du RSA, et des acteurs territoriauxAisance rédactionnelle pour les écrits professionnelsPosture professionnelle :Posture d'écoute active, de non-jugement et de bienveillance (inspirée de Carl Rogers)Capacité à alterner posture de coach, d'expert technique et de facilitateurSens de la dynamique collective et de l'engagementOrganisation, autonomie, adaptabilité, gestion des priorisationsExpériences / diplômes souhaités :Expérience dans l'insertion, le coaching, la formation ou l'orientationDiplômes : carrières sociales, psychologie, formation pour adultes, coaching...Formations complémentaires appréciées : ADVP, MAPPI, intelligence collective, systémiqueConditions particulièresMobilité sur les lieux d'atelierParticipation aux réunions équipe et coordinations partenaires en cas de demande du départementEngagement à respecter les règles déontologiques de l'accompagnement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 2263.65 brut mensuel

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques de gestion du stress en formation
• Techniques de motivation des apprenants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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