Coach en placement à l'emploi H/F (H/F)

ASSOCIATION ENVERGURE; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association bien établie recherche un coach en placement pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche active. Vous serez responsable d'offrir un accompagnement personnalisé et de mettre en relation les candidats avec les employeurs. Doté(e) d'une expérience en ressources humaines et de compétences interpersonnelles, vous serez au cœur de l'insertion professionnelle, aidant chaque candidat à maximiser ses chances de succès sur le marché du travail. Ce poste, basé à Poissy, requiert des déplacements pour rencontrer les candidats et animer des ateliers.

Prestations

Carte up déjeuner

Matériel de travail (téléphone et ordinateur portable)

Réduction via le CSE

Mobilité interne via la bourse à l'emploi

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi requis.
• Formation en coaching de carrière souhaitée.
• Capacité à réaliser des recherches et à utiliser les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.
• Entretenir des relations continues avec le réseau emploi local.
• Organiser des événements et des webinars pour les candidats.

Connaissances

Orientation professionnelle

Communication interpersonnelle

Empathie

Organisation

Connaissance du marché de l'emploi

Adaptabilité

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Promotion en insertion professionnelle

Psychologie du Travail

Coaching

Description du poste

DescriptionDepuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Date d'embauche : ASAP - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)