Coach en Évolution Professionnelle- Accompagnement & Parcours

CIBC; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

CIBC Loire recherche un Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle pour accompagner les actifs dans leurs projets d'évolution, de transition et de sécurisation professionnelle, au sein de son territoire. Le poste implique des entretiens individuels, la co-construction de parcours et l'animation d'ateliers.

Profil apprécié: RNCP niveau 5 dans les domaines de l'accompagnement ou du conseil en évolution professionnelle; expérience minimum requise; maîtrise des outils numériques et sens du réseau.

Qualifications

• RNCP niveau 5 minimum dans l'un des domaines listés.
• Expérience d'au moins 1 an en accompagnement individuel OU 3 ans en accompagnement professionnel.
• Maîtrise des techniques d'entretien, analyse et rédaction.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans le cadre du CEP
• Réaliser des entretiens individuels et des diagnostics partagés
• Co-construire des parcours d'évolution et de développement des compétences
• Accompagner élaboration et mise en œuvre des projets professionnels
• Informer sur les métiers, formations, dispositifs et financements mobilisables
• Animer des ateliers collectifs en présentiel et à distance
• Développer et mobiliser les partenariats territoriaux
• Veille sur l'emploi et les évolutions socio-économiques

Connaissances

Entretien et accompagnement

Diagnostics partagés

Animation d'ateliers

Réseau & travail en équipe

Maîtrise outils numériques

Écoute active & neutralité

Formation

RNCP niveau 5 (accompagnement transitions professionnelles / conseil en évolution professionnelle / psychologie du travail)

Description du poste

CIBC Loire recherche un Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle pour accompagner les actifs dans leurs projets d'évolution, de transition et de sécurisation professionnelle, au sein de son territoire. Le poste implique des entretiens individuels, la co-construction de parcours et l'animation d'ateliers.

Profil apprécié: RNCP niveau 5 dans les domaines de l'accompagnement ou du conseil en évolution professionnelle; expérience minimum requise; maîtrise des outils numériques et sens du réseau.