COACH EN AGILITE H/F

Crédit Agricole Group; Villejuif; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire recherche un Coach Agile pour soutenir la transformation de ses équipes. Vous interviendrez au sein des tribus pour promouvoir les pratiques agiles, améliorer l'efficacité et développer une communauté autour de ces pratiques. Ce poste dynamique offre un environnement riche, impliquant diverses technologies et un fort engagement envers la diversité.

Qualifications

• Expérience en coaching agile dans un environnement complexe.
• Motivation pour les enjeux de transformation bancaire.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner des groupes variés.

Responsabilités

• Auditer et diagnostiquer le niveau de maturité agile des équipes.
• Accompagner les équipes dans l'adoption de l'agilité.
• Mettre en place des outils et pratiques pour le suivi des livraisons.

Connaissances

Agilité

Coaching

Audit

Amélioration continue

Description du poste

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Dans le cadre de notre transformation, nous recherchons un(e) Coach Agile pour déployer les bonnes pratiques et la culture agile au sein de notre DSI composée de 1600 personnes.

Vous rejoindrez notre équipe de Coach et interviendrez au sein des différentes tribus. Vous serez au plus près des équipes pour délivrer des missions de conseil, coaching et pilotage.

A ce titre, vous serez garant(e) des activités suivantes :

• Auditer et diagnostiquer le niveau de maturité agile des acteurs clés des tribus ;

• Accompagner les collaborateurs et les coacher sur le terrain pour faciliter l’adoption de l’agilité (acculturation, méthodologie, formation et soutien)

• Mettre en place les outils et pratiques nécessaires au suivi des livraisons de valeurs aux utilisateurs (clients, conseillers,….)

• Favoriser et promouvoir l’amélioration continue de l’efficacité au sein des tribusen identifiant et en mettant en œuvre des leviers d’optimisation;

Vous participerez également au développement d’une communauté de bonnes pratiques agiles pour notre DSI.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.