Coach Emploi H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes, au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE).

L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.

Chaque MNE est organisée en 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d'Insertion du Territoire, et Service Relation aux Entreprises.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service Coaching de la MNE de Lille, vous contribuerez à :

1. Accompagner par un coaching actif de 3 mois les locataires du RSA entrant dans le dispositif ;
2. Mener un coaching renforcé en proposant aux usagers les outils nécessaires à leur recherche d'emploi ;
3. Mobiliser un réseau des différents acteurs de l'insertion professionnelle ;
4. Lutter contre la précarité des personnes parfois déjà fragilisées.

Profils recherchés

Vous êtes reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute et votre sens du discernement ;

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;

De nature affirmée et d'une bonne capacité de communication ;

Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;

Empathique, patient(e), et avez un intérêt pour autrui, avec une attitude encourageante et positive envers le coaché.