COACH EMPLOI / DIE / SERVICE INSERTION ET PARCOURS EMPLOI / ATHIS MONS

Rattaché au chef de secteur, vos activités seront les suivantes :

Accueil, information et orientation des publics en insertion :

• Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de formation professionnelle et d'aides sociales
• Expliquer l'organisation du marché du travail
• Conduire des entretiens individuels et collectifs
• Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents

Évaluation des situations individuelles :

• Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
• Réaliser le bilan des acquis et potentiels
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier

Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle :

• Accompagner et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre, lors de rendez-vous hebdomadaire.
• Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
• Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
• Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
• Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
• Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion, formation ou emploi

Votre profil

Profil recherché :

• Titulaire Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD d’1 an- renouvelable)
• Expérience sur des fonctions similaires
• Connaissance du cadre législatif, règlementaire et des dispositifs et acteurs de l’insertion, de l’emploi et de la formation
• Maitrise des méthodes de conduite de projet individuel et collectif
• Maitrise des outils informatiques

Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h / semaine).

50 jours de congés (congé annuel + RTT).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS.

Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / restaurant d’entreprise.