COACH EMPLOI/DIE/SERVICE INSERTION ET PARCOURS EMPLOI/ATHIS MONS

TN France; Athis-Mons; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel engagé pour accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Ce rôle essentiel inclut l'accueil, l'évaluation des situations individuelles et l'élaboration de plans d'action personnalisés. Vous serez en première ligne pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles à leur insertion professionnelle, tout en collaborant avec divers partenaires. Avec un contrat à temps complet, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages, tels que des congés supplémentaires et une participation à des mutuelles. Si vous souhaitez faire la différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

50 jours de congés

Régime indemnitaire

Primes annuelles

Participation employeur mutuelle

Titres de transport

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience sur des fonctions similaires.
• Connaissance des dispositifs et acteurs de l’insertion et de l’emploi.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les usagers vers les dispositifs d'aide.
• Élaborer et accompagner le parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Connaissances

Évaluation des situations individuelles

Connaissance du cadre législatif

Maitrise des outils informatiques

Conduite de projet individuel et collectif

Formation

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Description du poste

Département de l'Essonne

Rattaché au chef de secteur, vos activités seront les suivantes:

Accueil, information et orientation des publics en insertion :

• Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de formation professionnelle et d'aides sociales
• Expliquer l'organisation du marché du travail
• Conduire des entretiens individuels et collectifs
• Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents

Évaluation des situations individuelles :

• Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
• Réaliser le bilan des acquis et potentiels
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier

Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle :

• Accompagner et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre, lors de rendez-vous hebdomadaire.
• Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
• Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
• Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
• Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
• Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion, formation ou emploi

Votre profil

Profil recherché

Titulaire Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD d’1 an- renouvelable)

Expérience sur des fonctions similaires

Connaissance du cadre législatif, règlementaire et les dispositifs et acteurs de l’insertion, de l’emploi de la formation

Maitrise des méthodes de conduite de projet individuel et collectif

Maitrise des outils informatiques

Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)

50 jours de congés (congé annuel + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS

Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / restaurant d’entreprise