Coach Craftsmanship

Wemanity Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique en pleine croissance recherche un leader technique passionné pour guider les équipes dans le développement logiciel. Vous apporterez votre expertise en logiciels, en méthodes agiles, et en DevOps pour orienter les choix technologiques. Ce rôle exige plus de 5 ans d'expérience comme Tech Lead et une bonne maîtrise de l'anglais. Un environnement de travail agréable et innovant vous attend.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Tech Lead (+5 ans) ou Coach Technique (+2 ans).
• Anglais courant requis.
• Réseaux professionnels locaux et reconnaissance sur le marché sont un plus.

Responsabilités

• Orienter les choix technologiques et méthodologiques.
• Mettre en place et opérer une chaîne CI/CD dans le cloud.
• Coaching technique lors des prestations de développement logiciel.

Connaissances

Software Craftsmanship

DevOps & Cloud

Architecture & Infrastructure

Agile methodologies

Full stack development

Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

Java

C#

TypeScript

JavaScript

Formation

Formation d’ingénieur (BAC +5)

Description du poste

Notre entreprise :

Nous sommes une entreprise agile, rapide, innovante et composée de personnes passionnées par la technologie. Nous réunissons des compétences clés qui travaillent efficacement en équipe grâce à une culture partagée, des méthodes de travail et des atouts communs.

En pleine croissance, nous recherchons des personnes enthousiastes et créatives pour rejoindre nos différentes équipes. Nous offrons un environnement de travail agréable et motivant, où vous pourrez contribuer directement au succès de l'entreprise.

A propos de vous :

Nous cherchons un leader technique passionné, avec une expertise opérationnelle solide, un sens aigu du conseil technologique et une excellente aisance relationnelle.

Vous devez maîtriser les tendances technologiques sur les stacks Front et Back, ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie actuelles : CI / CD, BDD, TDD, DDD, Clean Code, Clean Architecture, Microservices, etc.

Compétences et connaissances :

• Une connaissance approfondie des domaines techniques concernés et des pratiques associées : Software Craftsmanship, DevOps & Cloud, Architecture & Infrastructure.
• Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).
• Compétences en développement full stack, avec une maîtrise pointue d’un ou plusieurs langages (Java, C#, TypeScript, JavaScript, etc.).
• Aptitude à mettre en place et à opérer une chaîne CI / CD dans le cloud.
• Esprit pragmatique et perspicace pour orienter les choix technologiques et méthodologiques.
• Première expérience en coaching technique lors de prestations de développement logiciel.
• Expérience dans l’intégration de solutions complexes est un plus.
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, pour expliquer l’impact de nouvelles pratiques ou technologies.
• Veille technologique active pour suivre les tendances du marché.
• Compétences en mentoring et facilitation d’équipes techniques.

Qualifications et expérience :

• Formation d’ingénieur (BAC +5) idéalement, avec une bonne compréhension des enjeux technologiques et du développement logiciel.
• Expérience significative en tant que Tech Lead (+5 ans) ou Coach Technique (+2 ans) indispensable.
• Anglais courant.
• Réseaux professionnels locaux et reconnaissance sur le marché (meetups, conférences, webinars) sont un plus.