Coach Craftsmanship

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et agile recherche un leader technique passionné pour rejoindre son équipe. Vous apporterez une expertise en ingénierie logicielle et en coaching, tout en étant au courant des dernières tendances technologiques. Si vous êtes créatif et doté d'excellentes compétences interpersonnelles, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Tech Lead (+5 ans) et/ou Coach Technique (+2 ans).
• Bonne connaissance des méthodologies agiles et des pratiques de développement.
• Expérience dans l'intégration de solutions complexes est un plus.

Responsabilités

• Orienter les choix technologiques et méthodologiques des clients.
• Coacher des équipes de développement en utilisant les meilleures pratiques.
• Mettre en place une chaîne CI/CD et opérer dans le cloud.

Connaissances

Software Craftsmanship

DevOps & Cloud

Architecture & Infrastructure

SCRUM

Kanban

eXtreme Programming

CI/CD

TDD

DDD

Clean Code

Clean Architecture

Microservices

Mentoring

Communication

Formation

BAC +5

Description du poste

Nous sommes une entreprise agile, rapide, innovante et débordante de personnes passionnées par la technologie. Nous avons réuni des compétences clés qui travaillent efficacement au sein d'une même équipe grâce à une culture partagée, des méthodes de travail et des atouts communs.

Nous nous développons à un rythme rapide et recherchons des personnes enthousiastes, créatives, pour nous rejoindre dans une variété de positions. En retour, nous vous offrons un environnement de travail agréable et motivant, dans lequel vous pourrez immédiatement contribuer au succès de l'entreprise.

Nous recherchons un leader technique passionné par son métier ayant une réelle expertise opérationnelle, un sens aigu de l’activité de conseil technologique et une très bonne aisance relationnelle sont essentiels dans ce rôle.

Nous attendons de vous que vous connaissiez bien les tendances technologiques sur les stacks Front et Back ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie actuelles : CI/CD, BDD, TDD, DDD, Clean Code, Clean Architecture, Microservices …

Compétences et connaissances :

• Une connaissance technique approfondie des domaines concernés et des pratiques associées est essentielle - Software Craftsmanship, DevOps & Cloud, Architecture & Infrastructure.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles d’équipe (Scrum / Kanban / eXtreme Programming).
• Aptitude à mettre en place une chaîne CI/CD et à opérer dans le cloud.
• Un esprit perspicace et pragmatique est nécessaire pour pouvoir orienter les choix technologiques et méthodologiques de nos clients.
• Un premiere expériences en coaching technique dans le cadre de prestations de développement de logiciel.
• Une expérience dans l’Intégration de solutions complexes et un plus.
• Bonnes compétences écrites et verbales pour pouvoir communiquer efficacement, en interne et en externe, l'impact de l'adoption d'une nouvelle pratique ou technologie.
• Veille technologique importante pour se tenir au courant des tendances du marché.
• Compétences en mentoring et facilitation d’équipes techniques.

Qualifications et Expérience:

• Idéalement de formation ingénieur (BAC +5), sa compréhension des enjeux en matière de technologie et de développement logiciel est importante.
• Une expérience significative en tant que Tech Lead (+5 ans) et/ou Coach Technique (+2 ans) est indispensable
• Un bon ancrage dans les réseaux tech locaux et une expertise reconnue sur le marché sont un plus (meetups, conférences, webinars…)