Coach Agile & Transformation SI – Hybride

Taleez

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

SYD CONSEIL recherche un Coach Agile transformation SI pour accompagner un client du secteur assurance à Paris. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques et les équipes vers l’Agile, en privilégiant le changement culturel et l’amélioration continue.

Vous animerez des ateliers, définirez un modèle Agile adapté et construirez une feuille de route mesurable, en coordonnant IT et métiers. Autonomie, leadership et pragmatisme seront nécessaires.

Le poste est en CDI, hybride, basé à Paris.

Qualifications

  • Expérience confirmée en coaching Agile et transformation des organisations.
  • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent).
  • Capacité à accompagner managers, équipes IT et métiers dans le changement.
  • Excellentes compétences en facilitation, communication et animation d'ateliers.
  • Autonomie, pragmatisme et esprit de collaboration.

Responsabilités

  • Cadrer les objectifs, le périmètre et les principes de la transformation Agile avec les parties prenantes.
  • Définir et déployer un modèle Agile adapté aux enjeux opérationnels et aux organisations en place.
  • Construire et animer une feuille de route de transformation progressive et mesurable.
  • Faciliter la coordination entre les équipes IT et métiers afin d'assurer l'alignement des actions et le partage des bonnes pratiques.
  • Accompagner les managers, les équipes et les métiers dans l'adoption de pratiques Agile concrètes et adaptées à leur contexte.
  • Intervenir comme coach Agile et facilitateur pour favoriser l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue.
  • Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer au développement des compétences internes.

Connaissances

Coaching Agile
Transformation organisationnelle
Facilitation d'ateliers
Scrum / Kanban
Leadership transversal

Description du poste

SYD CONSEIL recherche un Coach Agile transformation SI pour accompagner un client du secteur assurance à Paris. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques et les équipes vers l’Agile, en privilégiant le changement culturel et l’amélioration continue.

Vous animerez des ateliers, définirez un modèle Agile adapté et construirez une feuille de route mesurable, en coordonnant IT et métiers. Autonomie, leadership et pragmatisme seront nécessaires.

Le poste est en CDI, hybride, basé à Paris.

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