Coach Agile Transformation Digitale

Capgemini; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini recrute un Coach Agile en Transformation Digitale à Toulouse pour accompagner les clients tout au long de leurs programmes Agile. Vous jouerez un rôle clé en tant que Product Owner/Scrum Master/RTE/Coach Agile, en promouvant une culture Agile et en accompagnant les équipes dans l’adoption des pratiques.

Vous assurez le pilotage des initiatives Agile à l’échelle et animez formations et cérémonies, avec une capacité d’adaptation à des environnements complexes et multiculturels.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience dans la conduite de projets Agiles et de Transformation Digitale.
• Expérience démontrée en développement commercial et gestion de la relation client à long terme.
• Certification SAFe souhaitée (SA/LP/SPC) et leadership avéré.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape des programmes Agile.
• Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients et encourager l’innovation et l’amélioration continue.
• Concevoir des modèles Agile@Scale et participer au lancement d’initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
• Animer des formations et des cérémonies Agile et piloter les équipes dans les pratiques Agile.

Connaissances

Leadership

Transformation digitale

Gestion de projet Agile

Relation client

Anglais (B2+)

Outils

SAFe (SA/LPM/SPC)

Scrum / Agile frameworks

Description du poste

ExpérimentésDelivery ExcellenceCDIID 212630-fr_FRVotre mission :En tant que Coach Agile en Transformation Digitale au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.Votre profil :10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).Excellent relationnel allié à un leadership démontréExpertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)