Coach Agile Transformation Digitale

Capgemini; Nantes; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini à Nantes recherche un Coach Agile en Transformation Digitale pour piloter des programmes multi‑acteur et accompagner les clients dans leur montée en maturité Agile.

Vous animerez formations, cérémonies et workshops, contribuerez au design d’architectures Agile@Scale et assurerez le lien entre les équipes commerciales et techniques, avec un niveau d’anglais B2 et les certifications SAFe.

Qualifications

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale
• Anglais opérationnel (B2) ou plus
• Certification SAFe (SA/LP/ SPC) souhaitée
• Leadership démontré et excellente relation client
• Capacité à adapter des approches méthodologiques à des environnements complexes

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile
• Promouvoir la culture Agile et favoriser l’innovation et l’amélioration continue
• Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation
• Préparer et lancer les initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille)
• Animer formations et cérémonies Agile et piloter les équipes dans les pratiques Agile

Connaissances

Leadership

Relation client

Anglais (B2)

Agile coaching

SAFe certifs

Description du poste

Votre Mission

En tant que Coach Agile en Transformation Digitale au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…
• Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.
• Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.
• Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
• Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.

Votre Profil

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
• Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs.
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
• Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).
• Excellent relationnel allié à un leadership démontré.
• Expertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.
• Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)