Coach à l'emploi - Puteaux H / F (CDD)

TALENT PEOPLE; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle recherche un coach en placement pour un contrat CDD de 6 mois. Le rôle consiste à faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires à travers un accompagnement intensif, un travail sur les CV et la préparation aux entretiens. Les qualités recherchées incluent l'empathie, l'organisation, et une bonne connaissance du marché de l'emploi. Une rémunération de 2058 euros brut par mois ainsi que divers avantages sont offerts.

Prestations

Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à 60% par l'employeur)

Matériel fourni (téléphone et ordinateur portable)

Réduction via le CSE

Mobilité interne via la bourse à l'emploi

Qualifications

• Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences.
• Expérience dans l'accompagnement à l'emploi.
• Capacité à créer des CV et lettres de motivation.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi.
• Entretenir des relations continues avec le réseau emploi.
• Organiser des événements et des webinars.

Connaissances

Orientation professionnelle

Communication interpersonnelle

Empathie

Organisation

Connaissance du marché de l'emploi

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Diplôme en Conseil en insertion professionnelle

Diplôme en Psychologie du Travail

Formation ou certification en coaching de carrière

Description du poste

Poste : Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement.

Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires.

Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire :

• Recueillir les besoins en recrutement du territoire
• Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires
• Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire
• Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats
• Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises / partenaires
• Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards" et autres moyens de candidater
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens...)
• Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement
• Réaliser le reporting de ses activités

Profil : Compétences requises :

Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement.

Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive.

Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats.

Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier.

Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs.

Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats.

Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes.

Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout.

Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel.

Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux

Capacité à fédérer et inspirer confiance

Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute

Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions

La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus.

Condition de poste :

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Date d'embauche : ASAP

Lieu : Puteaux

Rémunération : 2058 euros brut / mois

Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Entreprise : Depuis 35 ans,ENVERGUREoeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité.

Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

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Puteaux • Puteaux, Hauts-de-Seine, France

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