Co-animateur(trice) du dispositif SPRH (H/F)

Communauté de Communes des Portes du Luxembourg
Charleville-Mézières
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Description

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement.

ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation

En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira :

  1. D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir :
  • L'accueil des usagers
  • L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées).
  • L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat
  • Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers
  • De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ;
  • De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ;
  • De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire.
  • TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation

    Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités :

    1. Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant.
    2. Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat
    3. Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de Carignan.
    4. Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable :
    • Piloter, animer la phase de préfiguration ;
    • Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ;
    • Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ;
    • Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ;
    • Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ;
    • Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ;
    • Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ;
    • Superviser la communication du dispositif.
  • Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités :
    • Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie.
    • Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.

    PROFIL SOUHAITÉ

    Expérience

    • Débutant accepté

    Savoirs et savoir-faire

    • Amélioration énergétique des bâtiments
    • Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention

    Savoir-être professionnels

    • Faire preuve d'autonomie
    • Travailler en équipe
    • Faire preuve de rigueur et de précision

    Formations

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