Cnaps-DT Ouest : Contrôleur territorial/ Contrôleuse territoriale (H/F)

Conseil national des activités privées de sécurité; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public administratif recrute un Chargé d'opérations de contrôle. Le poste implique des missions de vérification de la conformité des activités de sécurité privée, requérant rigueur, autonomie et compétences rédactionnelles. Vous serez en contact avec divers acteurs de la sécurité et participerez à des opérations de contrôle à travers la France.

Prestations

Télétravail possible

27 jours de congés annuels

15 jours de RTT

Accès au restaurant administratif

Qualifications

• Éducation minimum : Niveau 4 Baccalauréat.
• Capacité rédactionnelle pour rédiger des rapports.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles de conformité dans le secteur de la sécurité privée.
• Rédiger des rapports de contrôle et signalements éventuels.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Sens du service public

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Baccalauréat

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Conseil national des activités privées de sécurité
  Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est unétablissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le contrôleur territorial/ La contrôleuse territoriale intervient dans le cadre de la mission disciplinaire du CNAPS, principalement dans le ressort de la délégation territoriale d’affectation et, occasionnellement sur le reste du territoire national. Dans ce cadre, il réalise, sous couvert du chef du service du contrôle, des contrôles de conformité à la réglementation des activités de sécurité privée et des organismes de formation du domaine de la sécurité privée.

Le contrôleur territorial/ La contrôleuse territoriale :

- propose une programmation de contrôles notamment sur la base du plan national de contrôle, des signalements et de sa connaissance du tissu territorial;

- réalise des contrôles en binôme sur les sites de prestations, dans les locaux des professionnels de la sécurité ou sur convocation, en recueillant les documents et les justifications utiles;

- rédige un rapport de contrôle, le cas échéant un signalement auprès du Procureur de la République au titre de l’article 40 du code de procédure pénale ou un procès-verbal.

Les contrôles sont réalisés dans le strict respect du cadre procédural prévu aux articles L.634-1 et suivants du code de la sécurité intérieure.

Le contrôleur est commissionné pour rechercher et constater par procès-verbal les infractions prévues au livre VI du code de la sécurité intérieure ainsi que celles constitutives de travail illégal.

Les contrôleurs sont habilités par le directeur de l’établissement à échanger des informations avec les autres corps de contrôle spécifiquement en charge de la lutte contre le travail illégal. Dans ce cadre, des opérations peuvent être planifiées en partenariat avec les autres corps de contrôle de l’État issus des comités départementaux anti-fraude (CODAF).

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Ce poste requiert une forte appétence pour le contrôle / l’inspection / l’audit, une rigueur particulière tout au long du processus de contrôle permettant d’assurer la sécurité procédurale des dossiers ainsi qu’une bonne réactivité.

Ce poste requiert également une bonne capacité rédactionnelle notamment pour la rédaction de comptes rendus de contrôle.

Des connaissances en droit des entreprises seraient un plus.

Poste à pourvoir par :

- Pour les agents titulaires de la fonction publique (FPE/FPT/FPH) : détachement sur contrat d'une durée de trois ans, renouvelable ;

- Pour les agents contractuels : contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de trois ans, renouvelable.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Discrétion et sens de la confidentialité exigés.
Rigueur, autonomie, sens du service public.
Goût pour la relation à l'usager.
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.

Localisation

Localisation : rennes

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Le Cnaps est l'organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France. Ce secteur regroupe près de 11 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celles dite de surveillance jusqu'à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.

Ce secteur d'activité, qui s'inscrit dans le "continuum de sécurité" est régi par les dispositions du livre VI du Code de la sécurité intérieure.

Dans ce cadre, le Cnaps se voit confier trois missions :

- Police administrative : restreindre l'accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et e moralité exigées.

- Mission disciplinaire visant à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.

- Assistance et conseil à la profession consistant à apporter aux professionnels un éclairage quand à l'application des dispositions du code de la sécurité intérieure. Cette dernière mission exclut toute forme de conseil pouvant constituer un avantage indu pour la personne qui en bénéficie.

Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l'implantation de 11 délégations territoriales sous le pilotage des services centraux de l'établissement.

Descriptif du service

La délégation territoriale Ouest est composée de 20 agents.

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ «objet» la référence de l'annonce, sur la boîte fonctionnelle suivante : [e-mail].

Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.

• Régime horaire de 7h36/jour (badgeage).
• 27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT.
• Possibilité d'acquérir 1 journée de récupération par mois en fonction du temps de travail réalisé.
• Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté ;
• Accès au restaurant administratif (subvention de la part du Cnaps en fonction du niveau de rémunération) ;
• Accès aux offres de la Fondation Jean Moulin en matière d'action sociale.

La réalisation des contrôles nécessite des déplacements sur le territoire hexagonal et ultra-marins et des découchés en semaine.

A titre exceptionnel, des contrôles de nuit et/ou le week-end peuvent être réalisés en fonction des besoins.

Permis B obligatoire

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

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