CMO freelance

NUMERICOACH; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Numericoach recherche un consultant senior pour définir et piloter la stratégie opérationnelle de growth et de transformation digitale. Vous serez chargé de transformer un écosystème riche en une véritable machine de croissance orientée résultats.

Vous justifiez d'au moins 5 ans en acquisition et conversion B2B et maîtrisez Google Workspace, SaaS et HubSpot (CRM/Marketing). Des compétences en automatisation et IA seront un atout majeur.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en acquisition et conversion B2B.
• Maîtrise de Google Workspace et du monde SaaS.
• Maîtrise d'HubSpot (CRM et Marketing).
• Expérience en automatisation de campagnes et workflows.
• Connaissance des PME/ETI et Grands Comptes.

Responsabilités

• Établir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de growth.
• Transformer l'écosystème existant en une machine de croissance.
• Conduire les initiatives d'acquisition et de conversion B2B.
• Collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les actions.

Connaissances

Acquisition B2B

Conversion B2B

Google Workspace

SaaS

HubSpot CRM/Marketing

Automation

Outils

Google Workspace

HubSpot

Claude AI

ChatGPT

Description du poste

Chez Numericoach, on accompagne depuis 10 ans, des entreprises de toute taille et tout secteur à Google Workspace, à l'IA, à la transformation digitale.

Et depuis des années, on construit un écosystème de contenu de dingue :

Le blog avec plus de 4.000 articles,
Le podcast,
La chaîne Youtube,

Le magazine,
Une newsletter envoyée chaque semaine,

Un écosystème riche. Sans doute trop riche pour qu'on en tire aujourd'hui tout son potentiel.

Ce qui nous manque, ce n'est pas plus de contenu.

C'est une refonte de la stratégie de communication, marketing et growth qui relie tout ça, et qui le fait grandir.

Je recrute un(e) consultant(e) senior pour prendre ce sujet à bras-le-corps et surtout définir la stratégie opérationnelle et la mettre en place pour avoir un système pérenne dans l'organisation.

Pas quelqu'un qui va nous livrer un plan marketing dans un joli PowerPoint fait avec Claude.

Quelqu'un capable de transformer un écosystème déjà riche en une vraie machine de croissance.

Si tu penses être cette personne, ou si tu connais quelqu'un qui doit absolument voir ce post, écris-moi.

5 ans d'expérience minimum en acquisition et conversion B2B (notamment PME / ETI / GRANDS COMPTES).
Connaissance de l'écosystème Google Workspace et du monde du SAAS.
Maîtrise d'Hubspot (partie CRM et MARKETING)

Excellente pratique de l'agentique (Claude Code, Cowork, Chat GPT Work).

Expérience signifiante en automatisation.