Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
KatchMe, startup SaaS B2B en croissance, recherche un growth marketing/Content pour bâtir la stratégie Content & Brand et accélérer l’acquisition. Vous serez proche des fondateurs, avec autonomie et implication sur des contenus LinkedIn, newsletters et formats vidéo, afin de développer la visibilité auprès d’une audience B2B.
Vous concevrez et testerez des formats éditoriaux variés (posts, articles, campagnes SEO/GEO) et travaillerez avec les équipes Sales et Produit pour transformer le contenu
Notre client est une startup SaaS B2B spécialisée dans l’optimisation de la performance des parcours digitaux et e-commerce.
La société développe une solution permettant aux entreprises de mieux comprendre le comportement de leurs utilisateurs, identifier les points de friction et optimiser leurs parcours digitaux afin d’améliorer notamment leur conversion et leur performance commerciale.
Dans un contexte de croissance, l’entreprise souhaite renforcer sa visibilité et structurer son acquisition en développant une véritable stratégie autour du Content, de la visibilité digitale et du Growth Marketing.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez directement avec les fondateurs sur les sujets marketing, avec un fort niveau d’autonomie.
En tant que Growth Marketing / Content, vous aurez un rôle principalement orienté Content & Brand, avec une dimension Growth et Acquisition.
L’objectif est de développer la visibilité de l’entreprise auprès de sa cible B2B et de transformer le contenu en véritable levier d’acquisition.
Vos principales responsabilités :
La partie RevOps et analytics avancée est accompagnée par un intervenant externe. Le poste nécessite donc surtout une bonne compréhension des principaux KPIs marketing et une approche test & learn, plutôt qu’une expertise poussée en data ou en marketing automation.
Nous recherchons avant tout une personnalité énergique, créative et force de proposition.
Vous aimez produire plutôt que simplement coordonner, tester de nouvelles idées et prendre rapidement votre place dans une équipe.
Une expérience concrète en création de contenus sera particulièrement valorisée : posts LinkedIn, newsletters, vidéos, articles, campagnes éditoriales, contenus SEO, etc.