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Rejoignez une entreprise en forte croissance et devenez une référence en architectures Cloud. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, en collaboration avec des acteurs majeurs de l'énergie et de la pharmaceutique. En tant qu'expert Cloud, vous contribuerez à la transformation digitale de nos clients tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où votre passion et votre ambition seront valorisées. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à partager votre expertise, cette aventure est faite pour vous.
Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Tu souhaites être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie, de la pharmaceutique ou encore du service,en lien avec des partenaires stratégiques ?
Depuis plus de deux ans, nous dynamisons l'ensemble de la communauté Azure Lyon. Viens participer avec nous à cette aventure !
Aux côtés de notre technical leader, viens apporter ton expertise cloud et développe ton esprit de conseil auprès de nos clients. Participe aux projets d'avant-vente et au dynamisme de la communauté Microsoft Lyonnaise.
Ce que nous allons t'apporter
Et sur le plan technique :
Envie de de valoriser ton expertise, de développer tes compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster ta carrière ? Rejoignez la tribu !
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.