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Une entreprise de conseil en stratégie digitale recherche un(e) Cloud FinOps Engineer pour accompagner ses clients dans une approche MoveToCloud et MoveToAgile. Vous interviendrez sur des projets variés chez des clients grands comptes, en intégrant des solutions Cloud et en optimisant les coûts. Une expérience antérieure en Cloud et une formation supérieure en ingénierie ou en université sont exigées.
Company Description
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.
Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.
Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.
Notre communauté
Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation
Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.
Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...
Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nisrine !
Job Description
Zoom sur la Tribu FinOps&Agile@scale
Au sein de la Tribu FinOps&Agile@Scale, nous accompagnons nos clients dans une approche MoveToCloud & MoveToAgile. Nous combinons les deux savoir-faire pour permettre un déploiement de services sur le cloud avec un meilleur time-to-market, tout en restant attentif à la notion de “consommer juste” prônée par l’approche FinOps. Sensible aux enjeux environnementaux, nous déclinons également cette approche pour une optimisation de l’empreinte carbone des plateformes cloud.
Au sein de la squad FinOps, vous aurez l'opportunité d’intervenir sur des missions variées :
Vos principales responsabilités en tant que Cloud FinOps Engineer
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon
Vous serez amené.e à travailler dans des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Apps Script, Cloud functions, Bigquery, Google Looker Studio, Microsoft PowerBi, AWS Quick Sights, Python, Terraform, Shell, SQL, Git, K8S, Linux.
Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.
Qualifications
Ce que vous apporterez à la Tribu ?
Les compétences idéales]
De formation supérieure en école d'ingénieurs ou université, idéalement complétée par un cursus à l'étranger, vous avez une première expérience (stages / alternances inclus) réussie en Cloud / FinOps dans le domaine du conseil, du service ou au sein d’un grand groupe.
Vous disposez d’une première expérience technique dans le Cloud et avez une appétence pour la donnée et la finance.
Vous êtes familier.ère des métiers de l’IT (Etudes, Infrastructure, Opérations,…) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, Agile,...).
Vous possédez une ou plusieurs certifications sur les acteurs majeurs du marché : AWS, Azure, GCP, … avec une connaissance approfondie des mécaniques de pricing du Cloud et optimisations associées.
Vous êtes membre actif.ve au sein de communautés Cloud / FinOps.
Votre aptitude à communiquer et à collaborer, ainsi que votre capacité d'adaptation, sont des atouts qui vous permettront de progresser au sein du Groupe.
Vous avez l'habitude de mener des projets et avez le souhait d'évoluer vers des fonctions managériales.
Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’ écrit.
Cherries on the cake]
Vous avez une bonne compréhension :
Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?
Additional Information
Intéressé.e ️️?
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.