Cloud Engineer | 1ère plateforme e-commerce Suisse | Remote Friendly | 60k-70k€ | Sophia Antipolis

Data Recrutement; Provence-Alpes-Côte d'Azur; À distance; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le e-commerce en Suisse recherche un Cloud Engineer pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'optimisation des systèmes cloud et de l'automatisation des processus, tout en travaillant dans un environnement agile et bienveillant. Avec un salaire attractif allant jusqu'à 70k€, vous participerez à des projets innovants liés à l'économie circulaire avec diverses possibilités d'avantages et de développement de carrière.

Prestations

12 jours de RTT

Tickets restaurants

Budget pour des activités culturelles (2 000€/an)

Fruits frais & café gratuit

Piscine et court de tennis en accès gratuit

Aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€)

Financement de l'équipement de votre choix

Qualifications

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur du Cloud Publique.
• Vous maîtrisez la technologie Linux.
• Vous avez une bonne expérience de l'exploitation de plateforme web.

Responsabilités

• Identifier les bugs et améliorer les performances des systèmes.
• Maître en œuvre des solutions d'automatisations.
• Remplacer les applications Legacy par du cloud native.
• Optimiser l'utilisation du cloud.
• Aider les développeurs à maintenir et à optimiser les applications hélébergées.

Connaissances

Cloud Publique

Linux

Exploitation de plateforme web

Anglais

Description du poste

Cloud Engineer | 1ère plateforme e-commerce Suisse | Remote Friendly | 60k-70k€ | Sophia Antipolis, Nice

• Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
• Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
• Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
• Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
• Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosses ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
• Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
• Happy Place : Environnement de travail valorisant ( hiérarchie plate et mode agile )

Stack technique :

Au sein d'une Squad de 10 personnes (1 PM, 2 dev Frontend, 2 backend, 1 iOS , 1 Androïd et 1 UX, 1 SRE, 1 Cloud Engineer) vous intégrerez l'équipe Engineering de la plateforme

• Identifier les bugs et améliorer les performances des systèmes
• Maître en œuvre des solutions d'automatisations pour réduire la charge de travail manuelle et améliorer la stabilité de la plateforme
• Remplacer les applications Legacy par du cloud native
• Optimiser l'utilisation du clouden mettant en place le Lean Management
• Aider les développeurs à maintenir et à optimiser les applications hébergées dans le cloud
• Encourager le partage des connaissances et animer les discutions techniques au sein de l'équipe
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur du Cloud Publique
• Vous maîtrisez la technologie Linux
• Vous avez une bonne expérience de l' exploitation de plateforme web avec des données utilisateurs conséquentes
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

Ce qu'ils vous apporteront :

• Participer à l' économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
• Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
• Monter rapidement en compétence : certification AWS , équipe sénior et technophile
• De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€/an), fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...
• Rémunération : 60-70k€
• Remote Flexible 2 à 3 jours de TT/ semaine
• Locaux : Sophia Antipolis
• Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager (30 min) + Entretien technique : partie théorique (45 min) + pratique en atelier (45 min) + Entretien avec l'équipe et le CTO