Cloud Data Engineer France H / F (CDI - Confirmé)

Talan; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Cloud Data Engineer pour mener des projets stratégiques en Data Engineering. Ce rôle clé implique l'analyse des besoins techniques, le développement de solutions SQL sur des plateformes Cloud, et la collaboration avec des équipes en France et à l'international. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité, y compris la possibilité de télétravail. Rejoindre cette équipe dynamique, c'est contribuer à des missions passionnantes qui façonnent l'avenir des données et de l'innovation technologique.

Prestations

Télétravail

Prime d'équipement

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

Mutuelle

Formation complète

Mobilité en France et à l'étranger

Permanence handicap

Primes de cooptation

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en SQL dans le Cloud.
• Compétences en développement data et mise en place de pipelines.

Responsabilités

• Analyser les besoins techniques et définir des architectures SQL.
• Développer, optimiser et maintenir les pratiques DevOps.

Connaissances

SQL

Python

Cloud Data Engineering

DevOps

Data Modeling

Agile Methodologies

Formation

Diplôme d'ingénieur

Master

Outils

Databricks

Snowflake

Azure

AWS

GCP

Description du poste

Le Groupe Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, nous conseillons les entreprises et les administrations, les accompagnons et mettons en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2022 pour plus de 6000 consultants et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Qui sommes-nous ?

Global Data Intelligence est composé de 1200+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science.

Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :

• Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,…
• Energie : optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,…
• Banque / Assurance : fraude / blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus …
• Industrie : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,…
• Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,…
• Vision 360 client : centralisation des informations client en vision 360 tout en garantissant la sécurité (encryption, anonymisation,…) pour garantir le respect de la RGPD.

Description du poste

Au cœur de la stratégie Global Data Intelligence, Talan recherche un Cloud Data Engineer pour la zone France capable de mener des projets de Data Engineering sur les technologies Cloud SQL (Databricks, Snowflake, Synapse Analytics,…) pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques nationaux et internationaux.

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un lead Cloud Data Engineer pour intervenir sur les projets d’envergure et stratégiques de nos clients nationaux et internationaux.

Les responsabilités du Cloud Data Engineer zone France sont :

• Analyse des besoins techniques métiers, participation à la définition des architectures solution SQL, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation,…
• Veille technologique et relation éditeur.
• Partager techniquement avec les membres de l’équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser,…
• Participation à des meet-up, hackathons,…
• Communication : écriture d’articles, retours d’expérience.

Le titre "Zone France" est synonyme de priorité sur des projets et missions stratégiques, vous positionnant aux avant-postes des projets Cloud Data les plus importants pour Talan et ses clients.

Le poste est basé en France avec une grande flexibilité. Beaucoup de vos activités pourront être menées depuis notre agence locale, avec la possibilité de télétravail. Cependant, pour maintenir la proximité avec nos clients et assurer le succès de nos projets, des déplacements occasionnels en France et à l'international sont à prévoir.

Compétences attendues

• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master…) avec une expérience dans le domaine du conseil (orienté satisfaction client et vision partenariale).
• Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine du SQL dans le Cloud.
• Maîtrise du développement data (SQL, Python,…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipelines de données.
• Maîtrise d’au moins une technique de modélisation : Data Mesh, Star Schema, DataVault,…
• Expérience sur une plateforme Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH,…).
• Expérience sur des flux temps réel.
• Maîtrise des bases de données Cloud SQL (Databricks, Snowflake, Synapse, Redshift,…) avec la maîtrise des spécificités outils (DataSharing, Unity Catalog…).
• Expérience sur des méthodes de stockage : HDFS, S3, Azure Data Lake Store,…
• Bonnes connaissances en devOps.
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un plus : DataOps, FinOps,…
• La connaissance ou la maîtrise des bonnes pratiques Green Data serait un plus : Cloud Carbon Footprint,…
• Expérience de l’Agilité.
• Autonomie, organisation, sens du partage.
• Bonne communication.
• Orientation produit et solution.

Informations supplémentaires

Processus de Recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
• Un test technique / business case.
• Locaux modernes en centre-ville.
• Télétravail, prime d’équipement de 100 €.
• Actionnariat salarié.
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
• Retour de congé maternité possible à 4 / 5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
• Mobilité en France et à l’étranger.
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.