Cloud Data Architect France H/F (CDI - Sénior)

TN France; Lille; Hybride; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Cloud Data Architect pour rejoindre son équipe en France. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de solutions Data Cloud pour des clients nationaux et internationaux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant d'une grande flexibilité, y compris la possibilité de télétravail. Avec un accent sur l'innovation et l'excellence, cette position vous permettra d'être à la pointe des évolutions technologiques dans le domaine des données. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui font la différence.

Prestations

Télétravail

Prime d'équipement

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport

Mutuelle

Formations complètes

Programme de mentoring

Primes de cooptation

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum en architecture Data.
• Compétences en développement logiciel et mise en place de pipelines de données.

Responsabilités

• Définir et mettre en place des architectures Data Cloud innovantes.
• Participer aux phases de cadrage et de spécifications des solutions Data.

Connaissances

Java

Scala

Python

SQL

DevOps

FinOps

DataOps

DataMesh

DataVault

Cloud Carbon Footprint

Formation

École d'ingénieur

Master

Outils

AWS

GCP

Azure

HDFS

S3

Azure Data Lake Store

HBase

Cassandra

MongoDB

Description du poste

Cloud Data Architect France H/F (CDI - Sénior), Lille

Lille, France

Description de l'entreprise

Le Groupe Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, nous conseillons les entreprises et les administrations, les accompagnons et mettons en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2022 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Qui sommes-nous ?

Global Data Intelligence est composé de 1200+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science.

Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :

• Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,…
• Energie : optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,…
• Banque/Assurance : fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus …
• Industrie : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,…
• Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,…
• Vision 360 client : centralisation des informations client en vision 360 tout en garantissant la sécurité (encryption, anonymisation,…) pour garantir le respect de la RGPD

Description du poste

Au cœur de la stratégie Global Data Intelligence, Talan recherche un Cloud Data Architect pour la zone France capable de cadrer, définir et mettre en place des solutions Data innovantes pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques nationaux et internationaux.

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un Cloud Data Architect zone France pour intervenir sur les projets d’envergures et stratégique de nos clients nationaux et internationaux.

Les responsabilités du Cloud Data Architect zone France sont:

• D’incarner un niveau d’excellence et d’expertise Talan dans la définition et la mise en place d’architecture Data Cloud et innovantes
• Participer aux phases de cadrage, d’architecture/conception, de spécifications et de mise en place des solutions Data
• Appliquer les frameworks et les best pratices suivant les différents hyperscalers (ex: Azure Cloud Adoption Framework, AWS Cloud Adoption Framework…)
• Être en relation avec un ou plusieurs hyperscaler
• Participation active à la création d'offres innovantes et à l'encadrement d'équipes multidisciplinaires en France
• Veille stratégique et technologique pour rester à la pointe des évolutions du secteur.

Le titre "Zone France" est synonyme de priorité sur des missions stratégiques, vous positionnant aux avant-postes des innovations en matière de data et de technologie.

Le poste est basé en France avec une grande flexibilité. Beaucoup de vos activités pourront être menées depuis notre agence locale, avec la possibilité de télétravail. Cependant, pour maintenir la proximité avec nos clients et assurer le succès de nos projets, des déplacements occasionnels en France et à l'international sont à prévoir.

Compétences attendues

• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master…) avec une expérience dans le domaine du conseil (orienté satisfaction client et vision partenariale)
• Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience dans le domaine l’architecture Data
• Maîtrise du développement logiciel (Java, Scala, Python, …) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
• Expérience sur une plateforme Cloud (AWS, GCP, Azure)
• Maitrise des bases de données SQL et Cloud SQL
• Expérience sur des méthodes de stockage: HDFS, S3, Azure Data Lake Store,…
• Expérience sur au moins une base de données NoSQL: HBase, Cassandra, MongoDB,…
• Maîtrise du langage SQL
• Maîtrise du DevOps
• Maîtrise du FinOps
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un +: DataOps, DataMesh, DataVault,…
• La connaissance (ou la certification) de TOGAF serait un +
• La connaissance ou la maitrise des bonnes pratiques Green Data serait un +: Cloud Carbon Footprint,…
• Autonomie, organisation, sens du partage
• Bonne communication

Informations supplémentaires

Processus de Recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,

- un test technique / business case

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique