Closer B2C — Coaching relationnel | Freelance, 100% remote

Mon Plan Coeur; France; Hybride; EUR 17 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Mon Plan Coeur recherche un closer indépendant pour accompagner des prospects qualifiés sur des appels de 30 minutes, sans prospection ni cold calling.

Vous devez avoir déjà vendu des offres à 1 000 € et plus en B2C, être capable de créer rapidement un lien de confiance, suivre chaque dossier dans le CRM et respecter un process établi.

La rémunération est une commission sur les ventes, avec une fourchette mensuelle entre 1 500 € et 3 000 €, selon le volume et le taux de conversion.

Qualifications

• Vente B2C d'offres à 1 000 € et plus est exigée.
• Expérience en closing et gestion CRM.
• Capacité à écouter et comprendre les besoins émotionnels des prospects.

Responsabilités

• Mener des appels de 30 minutes avec les prospects réservés.
• Analyser leur situation et leurs blocages avant de proposer une solution.
• Créer un lien de confiance et guider vers l'accompagnement adapté ou écarter s'il ne convient pas.
• Relancer les dossiers en attente et tenir le CRM à jour après chaque appel.

Connaissances

Vente B2C

Gestion CRM

Empathie et écoute

Closing calls

Outils

CRM

Description du poste

Je développe actuellement une activité de coaching en reconquête amoureuse, avec pour objectif d’aider des personnes à mieux comprendre leur relation, à se reconstruire après une rupture et à retrouver leur ex dans des conditions saines.

Dans ce cadre, je recherche une closeuse freelance pour m’accompagner sur des appels avec des prospects déjà qualifiés (aucune prospection).

L'activité tourne sans prospection : les prospects remplissent un questionnaire, regardent le contenu, et réservent eux-mêmes leur rendez‑vous. Le volume est stable et suffisant pour occuper un closer à temps plein.

Pour absorber ce flux, nous ouvrons un poste de closer indépendant.

Si tu veux :

• Avoir entre 5 et 10 rendez‑vous par jour
• Être au téléphone avec des prospects réellement qualifiés, pas avec des curieux
• Vendre un accompagnement 100% Humain
• Et surtout… Faire ZÉRO prospection. ZÉRO appel à froid. ZÉRO recherche de leads.

Alors ce poste peut te correspondre.

La qualité des rendez‑vous :

C'est ce qui fait la différence sur ce poste. Personne n'arrive au téléphone par hasard.

Avant de réserver, chaque prospect a rempli un questionnaire complet sur sa situation, regardé plusieurs heures de contenu, et reçu une séquence e‑mail qui lui explique notre méthode. Il connaît notre approche, il sait pourquoi il appelle, et il vient chercher une solution.

Tu ne passes pas ta journée à convaincre des gens de t'écouter. Tu passes ta journée à comprendre des situations et à orienter vers la bonne réponse.

Tâches principales :

• Mener les appels de 30 minutes avec les prospects qui ont réservé
• Comprendre leur situation et leurs blocages avant de parler de quoi que ce soit
• Créer un lien de confiance rapidement
• Présenter l'accompagnement quand il correspond. L'écarter quand il ne correspond pas.
• Relancer les dossiers en attente et tenir le CRM à jour après chaque appel

Les détails du poste :

• Nous ne proposons pas de CDI. L'équipe commerciale est composée d'indépendants.
• Appels de 30 minutes, entre 5 et 10 par jour selon le flux

Nos prospects sont en poste : la pause déjeuner, la soirée et le samedi matin sont les seuls moments où ils peuvent parler de leur situation sans être interrompus. Ce sont nos meilleurs créneaux.

La rémunération :

Commission à la vente uniquement, sans plafond. Rémunération possible entre 1 500 et 3 000 € par mois, selon ton volume d'appels et ton taux de conversion.

Tu dois :

• Avoir déjà vendu des offres à 1 000 € et plus, en B2C. C'est le critère principal. Vendre un accompagnement à quatre chiffres à un particulier n'a rien à voir avec de la vente de volume : c'est une décision lourde, prise dans un moment difficile, souvent avec un financement à monter.
• Être capable de tenir une conversation émotionnellement lourde sans la fuir et sans la forcer
• Être méthodique. Tu seras au téléphone tous les jours, sur des créneaux fixes, avec un process à respecter.
• Être coachable. Notre méthode de closing est écrite et testée. Elle s'apprend, elle ne se réinvente pas.
• Être structuré(e) dans ton suivi : CRM tenu, relances faites, dossiers propres

Ce poste n'est pas pour toi si :

• Tu n’es pas à l’aise avec les relations amoureuses
• Ta méthode repose sur la pression, l'urgence artificielle ou la fausse rareté
• Les créneaux du soir et du samedi matin sont un problème
• Tu es mal à l'aise à l'idée de dire non à quelqu'un qui veut acheter

Processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence.
2. Simulation d'un appel de setting.
3. Simulation d'un rendez‑vous de vente.
4. Si l'alignement est réciproque, nous serons ravis de t'accueillir au sein de la Guilde.