Clinical Research Associate II / Senior CRA

Pharmadiem; Loos; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe en pleine croissance recherche un expert en migration pour superviser le transfert des utilisateurs de Google Workspace vers Microsoft 365. Ce rôle clé implique la gestion de la planification et des étapes de migration, garantissant une transition fluide et efficace. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle, un remboursement de transport, et des primes de cooptation. Rejoignez cette entreprise innovante qui soutient le développement de vos compétences et valorise la diversité en milieu de travail.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement à 50% du titre de transport

Carte tickets restaurant

Primes de cooptation jusqu'à 1000€

Parcours d'intégration

CSE avec avantages culturels

Institut de formation

Qualifications

• Maîtrise de Google Workspace et bonne connaissance de Microsoft 365.
• Expérience en gestion de projets de migration.

Responsabilités

• Gestion de la migration des utilisateurs de Google Workspace vers Microsoft 365.
• Supervision de toutes les étapes liées à la migration.

Connaissances

Google Workspace

Microsoft 365

Gestion de projet

Planification

Description du poste

Description de poste

Vous êtes en charge de la migration des lots d'utilisateurs de Google Workspace vers Microsoft 365.

• Gestion de la migration et de toutes les étapes liées.
• Supervision du projet de migration.
• Gestion de la planification.

Qualifications :

• Maîtrise de Google Workspace.
• Bonne connaissance de Microsoft 365.

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• Une mutuelle prise en charge à 50%.
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• Un groupe rentable et en croissance permanente.
• Une carte tickets restaurant (95% pris en charge par l'employeur à 60%).
• Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€.
• Un parcours d'intégration.
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels.
• Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences.

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement :

• Entretien téléphonique / 15mn.
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices réalisés en ligne qui ne sont pas éliminatoires.
• Entretien Manager / 1h.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work : Employment Type : Fulltime

Key Skills : Hr Executive Recruitment, Internship, AIX, Fleet, Information Technology Sales.

Experience : years.

Vacancy : 1.