Clinical Recruitment Consultants

Qare; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Équilibre vie pro/perso

Localisation Paris centre

Job summary

Qare recrute un Clinical Recruitment Consultant pour développer le portefeuille client auprès des professionnels de santé, principalement à distance et lors d’événements professionnels.

Vous identifiez et qualifiez les prospects, conduisez l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing et assurez le reporting commercial dans le CRM (Salesforce). Formation Bac+2 à Bac+5 et 1–2 ans d’expérience en développement commercial exigées.

Qualifications

• Formation en vente, négociation ou développement commercial appréciée.
• Minimum 1–2 ans d’expériences en développement commercial et/ou dans la vente de produits complexes.
• Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent.

Responsibilities

• Prospection et développement d’opportunités auprès des professionnels de santé.
• Qualification des leads et conduite du cycle de vente jusqu’au closing.
• Présenter la téléconsultation et adapter le discours.
• Renseigner le CRM Salesforce et assurer le reporting commercial.
• Développer l’activité sur le portefeuille clients et fidéliser.

Skills

Prospection

Négociation

Communication

Gestion du pipeline

Relation client

Organisation

Adaptabilité

Education

Bac+2 à Bac+5 en commerce

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

Rejoindre Qare, c’est embarker dans une aventure humaine et technologique où chaque jour compte pour améliorer la vie de millions de personnes. Que vous soyez passionné(e) par la tech, la santé ou l’innovation, vous trouverez ici un terrain de jeu à la hauteur de vos ambitions !

Votre rôle

Le Clinical Recruitment Consultant est responsable du développement commercial auprès des professionnels de santé. Il identifie et qualifie de nouveaux prospects, conduit l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing et contribue à la croissance du portefeuille clients en commercialisant les solutions de téléconsultation, principalement à distance et lors d’événements professionnels.

Vos missions

Prospection et développement d’opportunités

• Détecter et identifier de nouveaux professionnels de santé via différents canaux (prospection téléphonique, digitale, réseaux professionnels, événements).
• Développer et alimenter un portefeuille de leads qualifiés et d’opportunités commerciales.
• Participer à des congrès médicaux, salons et événements professionnels pour promouvoir les solutions et générer de nouveaux leads.

Qualification et conduite du cycle de vente

• Assurer la préqualification des leads entrants et sortants afin d’identifier les besoins et le potentiel commercial.
• Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux avec les professionnels de santé.
• Présenter la téléconsultation en adaptant le discours aux besoins des prospects.

Gestion du pipeline et développement du portefeuille clients

• Renseigner et mettre à jour les informations prospects et clients dans le CRM Salesforce.
• Suivre l’avancement des opportunités jusqu’au closing et assurer le reporting commercial.
• Développer l’activité commerciale à partir du portefeuille clients existant (upsell, cross-sell, recommandations) et contribuer à leur fidélisation.

Votre profil

FORMATION & EXPERIENCES

• Bac+2 à Bac+5 en commerce, école de commerce ou équivalent
• Formation en vente, négociation ou développement commercial appréciée
• Minimum 1-2 ans d’expériences en développement commercial et/ou dans la vente de produits complexes

SOFT SKILLS (MUST HAVE)

• Excellente communication orale
• Forte capacité de conviction et de négociation
• Orientation résultats et culture du chiffre
• Résilience et persévérance
• Relation Client dont une bonne écoute active
• Gestion des objections
• Organisation et gestion du pipeline
• Au-delà de ces compétences propres au poste, chaque collaborateur chez Qare doit partager un ADN commun fondé sur le respect, l’agilité dans des environnements en constante évolution, un esprit collaboratif et orienté solutions, ainsi qu’une responsabilité individuelle dans la prise de décision et l’exécution.

SOFT SKILLS (NICE TO HAVE)

• Esprit stratégique
• Leadership naturel
• Intelligence émotionnelle développée
• Capacité à travailler en environnement complexe
• Adaptabilité forte
• Esprit entrepreneurial

COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)

HARD SKILLS (MUST HAVE)

• Maîtrise des techniques de vente (prospection, qualification, closing)
• Gestion d’un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) et des outils d'enrichissement de données
• Gestion d’un pipeline commercial
• Suivi des KPI commerciaux

HARD SKILLS (NICE TO HAVE)

• Expérience en vente complexe / grands comptes
• Expérience en SaaS ou vente de solutions techniques
• Connaissance du secteur de la santé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des actions en interne mises place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine de manière flexible.
• Un espace de travail éco-responsable où il fait bon travailler.
• Des locaux, accessibles, fonctionnels, animés avec des services dédiés aux biens être des salariés. Situés en plein cœur de Paris : 46 Rue Notre Dame des Victoires 75002 Paris - RER A, Métro 7,8,9 .

La diversité est une force. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à toutes et tous et encourageons toutes personnes à postuler. Si vous avez un handicap nécessitant d’adapter vos conditions de travail matérielles et/ou organisationnelles, nous serons à l’écoute.