Clinical Application Specialist Advanced- APHP

Philips Iberica SAU

Suresnes

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

Philips Iberica SAU recrute un spécialiste applicatif clinique avancé (APHP). Vous concevrez des modules de formation et assurerez le support et l’adoption des solutions Philips dans les établissements de santé, en veillant à la conformité et à la performance des déploiements.

Le poste implique une interaction terrain avec formation, accompagnement et optimisation des solutions cliniques Philips, dans un cadre exigeant et en respect des réglementations, en langue française et anglaise.

Qualifications

  • Diplôme de Licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) dans les domaines ciblés.
  • Présentation et argumentation commerciales requises.
  • Conformité réglementaire et analyse des données essentielles.

Responsabilités

  • Concevoir et développer des modules de formation et supports pédagogiques pour renforcer les compétences cliniques des utilisateurs.
  • Former et soutenir les utilisateurs cliniques sur les produits Philips et leurs services.
  • Documenter les déploiements et produire des rapports pour le pilotage des projets et la conformité.
  • Adapter les applications cliniques Philips aux besoins clients et à leurs environnements.
  • Assurer le respect des réglementations et des procédures post-déploiement.
  • Analyser les parcours de soins et proposer des axes d’amélioration pour optimiser l’efficacité.

Connaissances

Présentation commerciale
Conformité réglementaire
Analyse des données
Gestion des parties prenantes
Connaissances en affaires cliniques
Support utilisateurs
Formation et accompagnement
Français courant
Anglais courant

Formation

Licence ou Master en Administration des affaires / Marketing / Management commercial

Description du poste

Job Title

Clinical Application Specialist Advanced- APHP



Job Description



  • Concevoir et développer des modules de formation avancés ainsi que des supports pédagogiques visant à renforcer les compétences cliniques des utilisateurs, à optimiser leur satisfaction et à accompagner efficacement leur intégration ainsi que leur développement professionnel continu.

  • Communiquer de manière claire, convaincante et pédagogique auprès des utilisateurs cliniques finaux, en dispensant des formations, un support technique et des ressources éducatives favorisant la maîtrise des produits et services Philips.

  • Assurer une documentation rigoureuse des déploiements applicatifs et produire des rapports détaillés garantissant l’exactitude et l’exhaustivité des informations, afin de faciliter le pilotage des projets et le respect des exigences réglementaires.

  • Configurer et adapter les applications cliniques Philips aux besoins spécifiques des clients et à la complexité de leurs environnements opérationnels, afin de garantir une intégration fluide et des performances optimales au sein des établissements de santé.

  • Veiller au respect strict des réglementations en vigueur et des procédures internes tout au long des phases post-commercialisation et de déploiement des applications, afin de garantir la conformité et la sécurité des patients, avec un niveau limité de supervision.

  • Analyser en profondeur les parcours de soins, flux de travail cliniques et processus opérationnels, réaliser des évaluations post-déploiement et identifier les axes d’amélioration permettant d’accroître l’efficacité des solutions Philips.

  • Mettre à profit une expertise clinique et technique approfondie pour fournir des recommandations de référence, un accompagnement de haut niveau et un support spécialisé favorisant la réussite des projets d’implémentation et l’adoption des solutions Philips.

  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les professionnels de santé, experts métiers et autres parties prenantes clés, afin de renforcer l’engagement des utilisateurs et d’assurer le succès des déploiements.

  • Évaluer en continu les performances des applications cliniques Philips et piloter leur optimisation à partir des retours utilisateurs, des indicateurs de performance et des références du marché, dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation.

  • Accompagner de manière stratégique les établissements de santé et leurs dirigeants dans l’optimisation des processus et l’amélioration de l’efficacité clinique, en proposant des recommandations et solutions adaptées à leurs enjeux spécifiques.

  • Accompagner le développement des collaborateurs, contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation et veiller au respect des réglementations du secteur, tout en favorisant une culture d’impact, de responsabilité et de bienveillance.



Vos atouts pour réussir



  • Diplôme de Licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) en Administration des affaires, Marketing, Management commercial ou domaine équivalent.

  • Minimum 3 ans d’expérience avec un diplôme de niveau Licence (Bac+3) ou minimum 1 an d’expérience avec un diplôme de niveau Master (Bac+5) dans des domaines tels que les applications cliniques, le développement commercial, la vente de solutions cliniques, le support aux ventes ou tout domaine équivalent.

  • Présentation et argumentation commerciales

  • Conformité réglementaire

  • Analyse et interprétation des données

  • Sens commercial

  • Connaissances en affaires cliniques et médicales

  • Gestion des parties prenantes

  • Analyse de la concurrence

  • Analyse et évaluation des besoins clients

  • Expertise technique produit

  • Compréhension des enjeux et stratégies d’entreprise

  • Techniques de satisfaction client

  • Gestion et exploitation des retours clients

  • Formation et accompagnement des utilisateurs

  • Support aux utilisateurs et assistance technique

  • Français & Anglais courant



Notre mode de collaboration


Nous sommes convaincus que la collaboration en présentiel renforce notre performance collective.
Pour nos équipes basées au siège, cela implique une présence au bureau au minimum deux jours par semaine.
Les fonctions dites « onsite » requièrent une présence à temps plein sur les sites de l’entreprise.
Les postes « terrain » s’exercent principalement en dehors des locaux de l’entreprise, le plus souvent chez nos clients ou nos partenaires fournisseurs.



Ce poste s’exerce en mode terrain.



A propos de Philips ?


Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.




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Egalités des chances


Nous sommes fiers d’être un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.



Notre politique d’inclusion et de diversité reflète notre conviction que la pluralité des profils et des parcours est une richesse et un facteur clé de performance durable.
Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de droits humains, nous vous invitons à consulter notre rapport dédié.



Pour les candidats en situation de handicap, nous réaffirmons notre engagement à garantir des conditions d’accès équitables à l’emploi.
Des aménagements peuvent être mis en place tout au long du processus de recrutement, ainsi qu’à votre intégration au sein de l’entreprise.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier en raison d’un handicap, nous vous invitons à en informer votre interlocuteur RH ou votre recruteur, afin que les mesures appropriées puissent être étudiées et mises en œuvre.

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