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Une entreprise de luxe recherche un Responsable de la Stratégie Client pour piloter des projets innovants. Ce rôle stratégique vous permettra de collaborer avec des Maisons emblématiques tout en concevant des expériences client impactantes. Vous serez au cœur d'une transformation centrée sur le client, où votre expertise en marketing et votre capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau seront essentielles. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique, où votre curiosité et votre pragmatisme seront valorisés. C'est une occasion unique de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir du luxe.
Comment ferez-vous la différence?
Au sein du département Marketing Groupe de Richemont, l’équipe Marketing Client conduit une transformation visant à faire du Client le point de référence de toutes les stratégies business. En tant que Responsable de la Stratégie Client, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos Maisons dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies impactantes et centrées sur le client.
Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie Client, vous piloterez des projets de conseil stratégique, concevrez des expériences client de bout en bout, et favoriserez la collaboration transversale entre nos Maisons de luxe.
Vos missions :
Ce que nous offrons pour ce poste :
Un rôle stratégique au cœur de la transformation centrée client de Richemont, avec une exposition aux Maisons emblématiques du groupe et à des projets innovants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire mêlant data, expérience client, marketing et design dans un environnement dynamique et collaboratif.
Correspondez-vous au profil?
Qu’est-ce qui différencie notre Groupe?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.
Votre expérience candidat avec nous :
Trois entretiens sont prévus pour ce poste : un premier entretien avec votre responsable ressources humaines, puis un entretien avec le directeur de la stratégie client, et un dernier entretien avec le directeur marketing client.