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Une entreprise innovante dans le domaine de l'ESG recherche un stagiaire Client Project Manager pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 6 mois vous permettra de travailler en étroite collaboration avec divers départements et clients, garantissant une expérience utilisateur optimale sur la plateforme Deepki Ready. Vous serez impliqué dans la gestion de projet, l'analyse de données ESG et l'accompagnement des clients dans leur transition vers des pratiques durables. Rejoindre cette équipe passionnée, c'est contribuer à transformer l'immobilier en une force positive pour la planète tout en développant vos compétences dans un environnement international et collaboratif.
Leader de l'ESG, Deepki accélère la transition des acteurs de l’immobilier vers le zéro carbone et la durabilité.
Stage dès aujourd'hui pour une durée de 6 mois. En tant que stagiaire Client Project Manager intégré.e au sein de l’équipe Customer Success, vous serez amené.e à travailler avec différents départements internes mais aussi avec les clients / partenaires de Deepki.
Vos missions seront les suivantes :
Équipe en relation avec les utilisateurs finaux de l’application Deepki Ready. Vous serez en charge de garantir la meilleure expérience utilisateur possible :
Équipe en relation avec les commanditaires (décisionnaires chez nos clients). Au cours de votre stage, vos missions évolueront progressivement vers la gestion de projet et relation client, en binôme avec un Customer Success Manager Senior. Vous serez ainsi amené.e à accompagner des commanditaires dans :
Autres missions :
Natif(ve) / bilingue Français, vous maîtrisez l'anglais et idéalement une 3ème langue (Allemand ou Espagnol).
Appétence pour la gestion de projet, rigueur et méthodologie sont des atouts non négligeables pour ce stage.
Bon niveau de communication écrit et oral, sens du contact avec le client, intérêt pour le développement durable, et intérêt / expérience en développement informatique ou en analyse de données.
Ce que vous apprendrez (ou renforcerez) de cette expérience :
Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.
Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions flexibles où ils peuvent s’épanouir :
Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l’immobilier dans leur transition zéro carbone. Pour atteindre la neutralité carbone, Deepki facilite l’alignement de tous les acteurs du secteur autour de stratégies ESG adaptées et permet ainsi de rendre l’immobilier plus vertueux.
Deepki est la seule entreprise qui offre des solutions ESG complètes alliant une plateforme SaaS collaborative et des services d’accompagnement et de conseil. Avec des solutions basées sur la Data Intelligence et l’exploitation des données, Deepki améliore la performance ESG de ses clients et maximise la valeur de leurs actifs.
Deepki a des bureaux en Europe à Paris, Londres, Madrid, Milan et Berlin, et a d'ambitieux projets d'expansion.
Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent nos valeurs et notre volonté d’accélérer la transition environnementale de l'immobilier à l'échelle internationale !
Notre équipe est multiculturelle et avance ensemble pour assurer la meilleure expérience client possible. Nous sommes fiers de l'ouverture d'esprit et de la curiosité de nos collaborateurs. Rejoindre Deepki, c'est choisir de jouer collectif, être prêt à apprendre et donner du sens à son travail !
Vous pensez répondre à la plupart des critères ? Nous voulons vous entendre !
Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est basé sur des qualifications, de la passion, du mérite et sur les besoins de l'entreprise.