Client Lead SEA - - CDI

WPP Media Limited; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Jours de congé supplémentaires

Avantages handicap et inclusion

Missions solidaires

Job summary

WPP Media recherche un Client Lead SEA pour piloter un portefeuille clients et accélérer leurs performances digitales. Vous serez l interlocuteur privilégié pour définir les stratégies SEA et assurer l excellence opérationnelle.

Vous coordonnerez les équipes et travaillerez avec les clients pour optimiser les investissements et les résultats sur Google Ads et Microsoft Ads. Télétravail partiel et avantages divers sont proposés au sein de notre grande équipe SEA.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience Paid Search en agence média.
• Autonomie et sens de synthèse.
• Bon niveau d'anglais.

Responsibilities

• Être le référent auprès du client et point de contact SEA.
• Identifier, comprendre et intégrer les objectifs marketing du client.
• Définir la stratégie Media et fixer les KPIs et projets.
• Mettre en œuvre la stratégie avec excellence opérationnelle.
• Gérer les investissements des clients sur Google, Ads, Microsoft Ads.
• Optimiser les performances des campagnes et proposer des actions.

Skills

Paid Search

Autonomie

Organisation

Esprit de synthèse

Relationnel

Anglais

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

WPP isthe creativetransformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous rassemblons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients.Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Missions

Au sein de la grande équipe des spécialistes Paid Searchchez Keyade, nous recherchons un(e) Client Lead SEA.

Votre rôle consistera à gérer un portefeuille de clients aux problématiques variées et à mettre votre créativité au service de l’accélération de leur performance digitale.

Chez nous, peu de routine, mais voici ce que comprend la base de votre mission :

• Être le référent auprès du client, son point de contact privilégié dans la définition des stratégies et enjeux en SEA
• Interagir avec le client afin d’identifier, comprendre et intégrer ses objectifs marketing
• Définir la stratégie Media traduisant ces objectifs marketing en fixant les KPIs et les projets structurants via une roadmap précise et évolutive ;
• Mettre en œuvre la stratégie dans un cadre d’excellence opérationnelle ;
• Gérer les investissements de vos clients sur Google Adset Microsoft Ads
• Optimiser l’évolution et les performances des campagnes ;
• Echanger et conseiller le client (performances, plans d’actions, bilan, proactivité).

Vous devrez coordonner et vous assurer du bon déploiement de la stratégie SEA avec le client dans un cadre d’excellence opérationnelle (c’est la marque de fabrique de la maison).

Profil recherché

Vous justifiez d’une solide expérience opérationnelle de minimum 3 ans en Paid Searchen agence média.

Nous ne cherchons pas le mouton à cinq pattes, mais pour vous épanouir dans ce poste :

• Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un bon sens de l’organisation et vous avez l’esprit de synthèse.
• Vous aimez le relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos collègues. Vous alliez écoute, analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement, aussi bien à l’oral que par écrit.
• Vous êtes curieux(se) et aimez créer et relever des challenges. Vous aimez également partager vos connaissances avec les autres. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent:

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
• Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act

Process de recrutement

Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.

Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée. Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle. Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité. Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

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