Account Director SEO - - CDI

WPP Media Limited

Paris

Hybrid

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Congés supplémentaires et avantages RH
Missions solidaires via We care and we

Zusammenfassung

WPP Media recherche un Consultant SEO Technique Senior pour piloter des comptes complexes (e-commerce et international) et structurer les feuilles de route SEO en accord avec les objectifs clients. Vous serez l’interlocuteur principal côté agence et travaillerez avec les équipes SEA, Data et Analytics.

Vous encadrerez les consultants, contribuerez aux méthodologies du pôle et participerez à des sujets d’innovation (GEO/LLM) tout en assurant une forte valeur ajoutée client et une communication

Qualifikationen

  • Maîtrise des fondamentaux SEO techniques (crawl, indexation, Core Web Vitals)
  • Capacité à travailler en agence sur comptes multi-marchés
  • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral.

Aufgaben

  • Piloter des comptes SEO complexes (e-commerce, international, multi-marché)
  • Concevoir et suivre des feuilles de route SEO en lien avec les objectifs clients
  • Animer les comités stratégiques et vulgariser les recommandations techniques
  • Encadrer et développer les consultants SEO sous sa responsabilité

Kenntnisse

SEO fundamentals
Gestion de comptes
Leadership client

Tools

Screaming Frog
Semrush
Ahrefs
GSC
GA4

Jobbeschreibung

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Description

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la désirable : nous valorisons l'inclusion et l'egalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media

WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communités. Pour plus d'informations, visitez wpp.com. WPP Media est le collectif media global de WPP. Dans un monde où les médias sont omnipérents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C’est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

  • Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
  • Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
  • Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.
Contexte

Le pôle SEO de WPP Media accélère sa transformation technique et produit. Nous cherchons un Consultant SEO Technique Senior capable de prendre la main sur nos comptes les plus complexes tout en structurant nos assets internes

Missions
Pilotage de comptes SEO complexes
  • Prendre la responsabilité stratégique et opérationnelle sur des comptes clés (e-commerce, international, multi-marché).
  • Structurer et piloter les feuilles de route SEO avec une vision long terme, en cohérence avec les objectifs business clients.
  • Être l'interlocuteur de référence côté agence : assurer la qualité des livrables, la tenue des engagements, et la progression mesurable des performances.
Conseil stratégique et relation client
  • Animer les comités stratégiques avec les clients, en posture de conseil senior, pas d'exécution.
  • Identifier les opportunités de croissance (upsell, nouveaux sujets SEO/GEO, synergies Search).
  • Vulgariser les recommandations techniques pour des interlocuteurs non-experts (directions marketing, e-commerce, digital).
Encadrement et structuration
  • Encadrer et faire monter en compétence les consultants SEO sur les comptes dont il/elle a la charge.
  • Contribuer à la formalisation des méthodologies et des best practices du pôle.
  • Participer aux sujets d'innovation (GEO/LLM, IA appliquée au SEO) sans en être le seul référent technique.
Développement et transversalité
  • Travailler en coordination avec les équipes SEA, Data et Analytics pour des stratégies Search intégrées.
  • Contribuer aux pitchs et réponses à appels d'offres sur les comptes stratégiques.
Profil recherché
Expérience et compétences
  • 6 à 10 ans d'expérience en SEO, dont une part significative en agence sur des comptes de taille entreprise.
  • Maîtrise solide des fondamentaux SEO : technique (crawl, indexation, Core Web Vitals), sémantique, et performance.
  • À l'aise avec les outils de référence (Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, GSC, GA4) sans nécessairement maître le développement.
  • Une première exposition aux sujets GEO/LLM et à l'évolution des SERP (AI Overviews, Search Generative Experience) est un atout réel.
Posture et savoir-être
  • Sens client affirmé : capacité à gérer des interlocuteurs seniors côté annonceur, avec aisance et conviction.
  • Leadership naturel sur ses comptes, sans attendre une validation à chaque étape.
  • Pédagogie : sait rendre lisible une recommandation complexe pour un public non-technique.
  • Esprit de collaboration avec les équipes internes (SEA, data, produit).
  • Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.
Ce qui fera la différence
  • Une expérience sur des environnements multi-marchés ou multi-marques.
  • Une capacité à porter des sujets en avant-vente et à contribuer à des pitchs.
  • Un intérêt sincé pour les transformations du Search (IA, LLM, Search intégré).
La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des précautions durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'évènements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
  • Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
  • Jours de congée additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
  • 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d'endométriose
  • Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
  • Missions solidaires possibles via le programme We care and we act
Process de recrutement

Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettère de mieux connaér vos compétences et votre expérience, et vous déprouver de poser des questions sur le poste et l'entreprise. Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste. Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d'évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une résultat vous sera proposée. Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractères particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chéc n'est réception qu'en romain. Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité. Bien que nous lésions toutes les candidatures récues, nous nénla que seulement le visage d'une section d'entretien.

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