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Une entreprise innovante recherche un expert en gestion de sinistres Marine et Transport pour gérer des dossiers complexes et renforcer les relations avec les clients. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de l'analyse technique et juridique des sinistres, de la sélection d'experts et de la gestion de comptes clients internationaux. Vous contribuerez également à l'amélioration des résultats techniques et au développement du service en proposant des solutions efficaces. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement inclusif où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
La Défense, France
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Quelles sont les responsabilités du poste?
Dans le cadre des pouvoirs attribués, les missions seront les suivantes:
Vous reporterez au Claims Manager Marine.
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Nous recherchons compétences et qualités suivantes:
Soyez acteur de votre avenir
AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.
Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.
Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability.