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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
L’Oréal recherche un Responsable sécurité des systèmes d’information expérimenté pour diriger l’équipe Cybersecurity O+O. Vous piloterez la stratégie et le cadre de sécurité, avec une forte collaboration internationale et un impact sur les projets globaux.
Vous serez rattaché à l’équipe Global Cybersecurity et travaillerez dans un modèle hybride, avec présence régulière à Saint-Ouen et des possibilités de travail à distance. Exigences : expérience >=10 ans et CISSP ou équivalent.
Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.
Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.
Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.
Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, d’efficacité ?
Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.
Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.
Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.
Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.
Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.
Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.
Hello, we're L'Oréal. We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.
This position is part of L'Oréal Group Cybersecurity Team. O+O (Online + Offline) refers to the strategic integration of digital and physical touchpoints into a single ecosystem, to provide a unified and seamless experience across every consumer & customer interaction.
The Team works in very close collaboration with the Divisions and Zones, as well as with other L'Oréal functions such as Marketing, Finance, and more.
Reporting to the Business Platforms CISO, you will be responsible for all aspects of Information security and technology Risk Management for O+O scope, including a major Cybersecurity transformation program with a worldwide impact (Titanium). It is a Leadership role that requires a strong technical background, as well as excellent communication skills to work jointly with Business and IT Teams in order to ensure compliance to L'Oréal Information Security Policy and applicable laws and regulations, while enabling and facilitating the Business.
First and foremost, we love people that are curious, collaborative, eager to have an impact, proactive and who value innovation, autonomy, and team spirit.
We are looking for someone [highly experienced] [with at least 10 years of experience] in information security in similar roles.
L'Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L'Oréal has devoted itself solely to 'Create beauty that moves the world'; it is now the industry world leader with €42 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet.
Today, L'Oréal includes over 9k experts in beauty tech, digital, data and e-comm and is constantly growing. Championing Beauty Tech, we invent the beauty of the future while becoming the company of the future. To achieve this ambition, L'Oréal continues to recruit diverse, innovative, skilled, and passionate minds in different tech domains such as Data, Digital, Cloud, Cyber Security, IT Architecture, DevOps, Applications, and Infrastructure.
We're committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual's gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.