: CIP Castelnaudary et Haute Vallée de l'Aude (H/F)

EMPLOI & PARTAGE; Castelnaudary; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle pour un poste à temps plein à Castelnaudary. Ce rôle inclut des missions variées telles que le suivi de demandeurs d'emploi, l'animation d'ateliers, et la coordination avec des partenaires locaux. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de CIP sont requis. La rémunération de base est de 2197€ bruts par mois, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Comité Social d'Entreprise

Tickets restaurants

Mutuelle

Qualifications

• Diplôme de CIP requis.
• Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire appréciée.
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens d'inscription des demandeurs d'emploi.
• Assurer des suivis socio-professionnels réguliers des salariés.
• Animer des ateliers avec les salariés.

Connaissances

Sens de l'accueil

Écoute

Conduite d'entretien

Animation de réunion

Rigueur administrative

Formation

Diplôme de CIP

Description du poste

DescriptionLe poste recherché Nous recherchons 1 Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est basé à part égale sur Castelnaudary et sur la Haute Vallée de l'Aude (Limoux et Quillan). Nous recherchons donc 1 contrat à temps plein (35h/semaine) qui interviendra sur les 2 secteurs (1 voiture de service est fournie). Possibilité également de 2 mi temps (17,5 heures par semaine) qui interviendront l'un sur Castelnaudary, l'autre sur Limoux/Quillan Les missions Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Relation avec les prescripteurs et suivi des prescriptions - Réaliser les entretiens d'inscription des demandeurs d'emploi - Travailler de pair avec les responsables de secteur qui gèrent les mises à disposition des salariés vers les clients - Assurer les suivis socio professionnels réguliers des salariés en parcours : levée des freins à l'emploi, rédaction des CV, montée en compétence etc. - Animer des ateliers avec les salariés (hygiène sécurité, savoir être professionnel etc.) - Organiser et suivre le plan de formation pour les salariés - Participer aux réunions avec les partenaires locaux de l'Insertion par l'Activité Economique - Participer à la médiation active auprès des entreprises du secteur qui recrutent (démarche Sève Emploi) Le profil recherché Le candidat (la candidate) recherché(e) aura un diplôme de CIP. Une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire serait appréciée. Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : - Avoir le sens de l'accueil, du contact, de l'écoute - Être Ouvert(e) aux questions humaines et en particulier à l'Insertion Sociale et Professionnelle de publics éloignés de l'emploi - Être capable de travailler seul(e) et en équipe - Adapter l'accompagnement aux publics accueillis, aux évolutions réglementaires, au contexte socioéconomique du territoire etc. - Maitriser les techniques de conduite d'entretien - Être apte à animer une réunion et prendre la parole en public - Prévoir des déplacements sur nos antennes - Avoir de la rigueur dans le suivi administratif des salariés Les conditions Déplacements sur la zone d'intervention. Rémunération de base pour un temps plein de 2197€ bruts par mois (indice Convention Collective 290 + prime annuelle). Rajouter les avantages de l'entreprise (Comité Social d'Entreprise, tickets restaurants, mutuelle .). Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Mr Derache, Directeur Emploi et Partage : [e-mail]

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)