CIFRE - Analog Design (F/H)

STMicroelectronics; Grenoble; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics, leader mondial des semiconducteurs, lance une thèse visant à créer chez ST le premier testchip intégrant la norme CAN FD XL et à participer au plugfest CANFD XL, tout en pouvant fonctionner comme un circuit CAN autonome.

L’étudiant suivra une lecture académique de la norme, concevra l’IP à partir des brevets existants, réalisera le layout et le testchip, et accompagnera l’évaluation en laboratoire.

Qualifications

• Étudiant issu d’une école d’ingénieurs en électronique.
• Bonne connaissance de la microélectronique analogique et des architectures systèmes.
• Rigueur et esprit d’équipe exigés.

Responsabilités

• Réaliser la thèse autour du testchip CAN FD XL et du plugfest.
• Concevoir l’IP à partir des brevets existants et suivre le développement.
• Réaliser le layout et l’évaluation en laboratoire avec le soutien technique.

Connaissances

Microélectronique analogique

Architecture des systèmes

Rigueur

Travail d'équipe

Formation

École d’ingénieurs en électronique

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.

Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• L’objectif est de créer chez ST le premier testchip intégrant une toute nouvelle norme encore en cours de définition, le CAN FD XL. Cela permettra à ST de participer au plugfest CANFD XL et d’être ainsi en avance sur cette nouvelle norme. Le testchip devra être conçu de manière à pouvoir également fonctionner comme un circuit CAN autonome (par exemple 8 broches, incluant l’alimentation, la masse, les sorties CAN, TX, RX et une broche STB ; l’interface I2C pourra être masquée afin de permettre le réglage de la programmabilité et le débogage).
• La thèse devra contenir d’abord une lecture académique de la norme existante ainsi que sa compréhension.
• Le maitre de thèse continuera à suivre le groupe CiA afin de transmettre de nouvelles informations à l’étudiant de doctorat.
• Il y aura la définition et la conception de la nouvelle IP à partir des brevets déjà existants sur le CANFD SIC. Un nouveau brevet sur la partie XL pourra être déposé.
• Cela continuera par la réalisation du layout par l’étudiant et la création du testchip en utilisant des blocs de base déjà existants, tels que les références BG.
• L’étudiant devra suivre le développement des protections ESD par TrD (dans le cas d’un nouveau procédé comme BCD 110).
• Pour finir, l’étudiant devra suivre l’évaluation en laboratoire et aider le technicien de laboratoire.

A propos de vous

• Étudiant issu d’une école d’ingénieurs en électronique, diplômé
• Microélectronique analogique, architecture des systèmes électroniques
• Rigueur, travail d'équipe.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.