CIFRE - Analyse de données de PID et elaboration de règles de conception robuste assistées par IA - H/F

STMicroelectronics; Crolles; Sur place; EUR 241 000 - 289 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics recherche un/une doctorant(e) pour travailler sur la réduction des dommages de type Plasma Induced Damage (PID) dans des circuits CMOS. Vous réaliserez des expériences en laboratoire, développerez des structures de tests et utiliserez l’intelligence artificielle pour analyser les données et faire progresser les règles de conception.

Le poste s’inscrit dans une thèse industrielle à Crolles, avec une collaboration entre les équipes R&D et production, et une implication sur les

Qualifications

• Bac+5, solides connaissances en physique des semi-conducteurs et en programmation.

Responsabilités

• Concevoir et tester de nouvelles structures de tests pour protéger les circuits CMOS des effets PID.
• Analyser des données expérimentales et développer des règles de conception pour les plateformes P18, 28FDSOI ou 3D40.

Connaissances

Physique des semi-conducteurs

Programmation

IA appliquée à l’analyse de données

Expérimentation en laboratoire

Formation

Bac+5 en physique des semi-conducteurs

Outils

Python

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

La fabrication des circuits CMOS nécessite l’utilisation de procédés plasma qui peuvent induire des champs électriques intenses ou une injection de charges sur les dispositifs de type transistors à effet de champs. Il peut en résulter un décalage de de la tension de seuil des transistors MOS ou la rupture du diélectrique de grilles des transistors. Ce phénomène est connu sous le terme de Plasma Induced Damage ou PID.

L’objectif principal de la thèse est d’améliorer les règles de conception (règles d’antenne et diodes de protection) permettant de protéger les des circuits bases sur des dispositifs CMOS des effets de PID. Ce projet comprendra une phase de dessin de nouvelles structures de tests, une phase de tests de caractérisation électrique des transistors MOS et une phase d’analyse de données mettant en œuvre des techniques basées sur l’IA. Les analyses doivent permettre d’améliorer les règles de conception pour des plateformes technologiques telles que P18, 28FDSOI ou 3D40.

A propos de vous

• Bac +5, avec de solides connaissances en physique des semi-conducteurs, et en programmation.
• Intérêt pour les expérimentations en laboratoire, l’utilisation e l’IA appliquée a l’analyse de données, les recherches bibliographiques et curiosité de la compréhension des phénomènes physiques.
• Dynamisme et méthodologie dans le travail, goût pour l’interaction avec les collègues et les autres équipes.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.