Chirurgien-dentiste - Joinville-le-Pont 94 H / F - CDI

Emploi Chirurgien Dentiste Joinville-le-Pont 94340; Joinville-le-Pont; Hybride; EUR 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Chief of Staff pour piloter des projets stratégiques et optimiser la performance organisationnelle. Vous serez en charge de la transformation IT, notamment l'intégration de Salesforce, et de la structuration des processus d'excellence opérationnelle. Ce rôle exige une solide expérience en gestion de projet et un diplôme d'une grande école. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, avec un fort sens de l'organisation.
• Expérience en transformation digitale, notamment IT, et capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Pilotage de projets stratégiques et amélioration continue de la performance.
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance clés (KPIs).

Connaissances

Gestion de projet

Compétences analytiques

Transformation digitale

Relationnel

Organisation

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Master universitaire équivalent

Outils

Salesforce

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Membre du Conseil • Fontenay-sous-Bois

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

FICHE DE POSTE – BRAS DROIT DG / CHIEF OF STAFF

Entreprise : Société de services immobiliers (sous LBO)

Localisation : Neuilly-Plaisance

Type de contrat : CDI

Rémunération : 60k€ brut annuel (package) + MIP (Management Incentive Plan)

Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

A NOTER : ceci n'est pas une offre pour un rôle interne chez Operandi mais pour un de nos clients

Missions principales :

Rattaché(e) directement à l’un des co-Directeurs Généraux, le Bras droit DG / Chief of Staff aura un rôle clé dans le pilotage de projets stratégiques et l’amélioration continue de la performance de l’entreprise.

Il / elle interviendra en transversal sur plusieurs sujets :

1. Transformation IT (Intégration Salesforce)
   • Assurer un suivi rigoureux du projet d’intégration de Salesforce dans l’ensemble des départements de l’entreprise.
   • Accompagner le DSI et s’assurer du bon déroulement des phases de mise en œuvre.
   • Identifier et anticiper les points de blocage pour garantir une adoption fluide des outils digitaux.
2. Structuration du pilotage et animation de la performance
   • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs).
   • Développer des processus d’excellence opérationnelle pour améliorer l’efficacité interne.
   • Participer à l’amélioration des standards qualité et sécurité de l’entreprise.
3. Développement commercial et stratégie
   • Accompagner les équipes commerciales dans l’optimisation des processus de vente.
   • Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action commerciaux.
   • Contribuer aux analyses stratégiques et aux recommandations pour le développement de l’entreprise.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master universitaire équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet de conseil.
• Expérience avérée sur des projets de transformation, notamment digitale et IT.
• Culture PME très terrain (multi-sites, multi-agences), intérêt pour les environnements private equity.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec un fort sens de l’organisation.
• Excellentes compétences analytiques et rigueur dans le suivi des projets.
• Bon relationnel, capacité à fédérer et à travailler avec des interlocuteurs variés (DSI, équipes commerciales, qualité, sécurité, etc.).