Ophtalmologue H / F - Colombes 92 - CDI

CRIT EVENEMENTIEL; Froideconche; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction innovante recherche un responsable de l'évaluation médico-sociale pour les personnes âgées. Ce poste clé implique de diriger une équipe d'évaluatrices, d'harmoniser les pratiques et de piloter des projets ambitieux en faveur de l'autonomie. Si vous êtes un travailleur social ou infirmier passionné par l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une initiative qui valorise l'inclusion et l'innovation dans le secteur social.

Qualifications

• Expérience en gérontologie et management d'équipe requis.
• Capacité à mettre en œuvre des procédures claires et structurées.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 27 évaluatrices médico-sociales.
• Piloter des projets autour de l’autonomie et de l’inclusion.

Connaissances

Expertise en gérontologie

Management d'équipe

Travail social

Formation

Diplôme en travail social

Diplôme en soins infirmiers

Description du poste

Description de poste

La Direction Autonomie : une direction innovante, au service de parcours inclusifs.

Les politiques sociales sont au cœur de son action et en particulier les politiques menées en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap que la direction de l’autonomie est chargée de mettre œuvre.

Le schéma autonomie et inclusion 2019-2024, feuille de route politique, fixe des orientations très ambitieuses avec des moyens dédiés qui permettent de développer une nouvelle offre en établissements et à domicile dans les prochaines années.

Une politique d'investissement permet de proposer un développement du nombre de places et de solutions pour les habitants et de déployer un plan de modernisation et de rénovation des établissements.

Dans le cadre d'un remplacement, la DA recherche son / sa futur(e) responsable de l'évaluation médico-sociale pour les personnes âgées.

Vos missions :

• Encadrer et animer une équipe de 27 évaluatrices médico-sociales pour l'APA (allocation personnalisée d'autonomie)
• Harmoniser les pratiques professionnelles et favoriser le partage d'expériences
• Mettre en place des procédures claires et structurées
• Piloter des projets ambitieux en lien avec les partenaires du territoire autour de l’autonomie et de l’inclusion
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées en perte d’autonomie à domicile et faire vivre les principes du schéma départemental autonomie et inclusion.

Profil :

Vous êtes travailleur social ou infirmier avec une solide expertise en gérontologie ? Vous avez l'expérience du management d'équipe et l'envie de faire la différence auprès des personnes âgées à domicile ? Ce poste est fait pour vous !

Recrutement par voie statutaire (assistant socio-éducatif, infirmier territoriaux ou cadre de santé paramédicaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.