Chirurgien-dentiste H / F - Paris 75116 - Libéral

Laforêt LE KREMLIN BICETRE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'impact et la collaboration! En tant que Chargé(e) de Marketing & Communication, vous jouerez un rôle clé dans la visibilité de l'entreprise sur le marché. Vous serez intégré(e) à une équipe passionnée et aurez l'opportunité de développer des campagnes innovantes tout en travaillant dans un environnement international. Si vous êtes créatif(ve) et avez une forte capacité à influencer, cette position est faite pour vous. Ensemble, nous allons façonner l'avenir du conseil en ressources humaines et créer des solutions qui font la différence.

Qualifications

• Expertise en marketing et communication dans un environnement BtoB et BtoC.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le plan marketing & communication annuel.
• Gérer les campagnes multicanales et les relations avec les partenaires.

Connaissances

Engagement

Créativité

Organisation en mode projets

Capacité à convaincre

Anglais courant

Formation

Diplôme en Marketing ou Communication

Outils

Outils de communication multicanaux

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Description de poste

Description :

Envie d’apporter de la valeur et d’avoir de l’impact? Welcome to Brighter!

Notre Directrice Marketing & Communication recherche un(e) :

Chargé(e) de Marketing & Communication H / F

Ce qui vous attend :

Intégré(e) au sein d’une équipe Marketing & Communication France de 6 personnes, vous aurez comme mission principale de participer à la visibilité de Mercer sur le marché et de contribuer à la rétention clients et à la génération de leads. Vous accompagnerez et développerez les activités Marketing & Communication en lien avec les équipes commerciales.

Ce que vous allez aimer :

Evoluer dans un environnement international, agile, collaboratif et bienveillant.

Etre au cœur des sujets et enjeux du business.

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires orientées clients et résultats.

Le poste offre une vision très large du marketing et de la communication dans l’univers du Conseil en Ressources Humaines sur un marché BtoB et BtoC.

Nous comptons sur vous pour :

1. Participer à la définition du plan marketing & communication annuel et mise en œuvre.
2. Concevoir outils et supports de communication externes autour de nos différentes expertises métiers : plaquettes / offres / newsletter / études / enquêtes / point de vue ...
3. Piloter la promotion externe / les campagnes multicanales : web, réseaux sociaux, emailing, webinar, conférences, salons, partenariats, …
4. Gérer les relations avec nos partenaires et prestataires externes.
5. Développer une approche ROIste et commerciale des campagnes.
6. Assurer le suivi budgétaire.
7. Accompagner les relations presse.
8. Analyser l’environnement de marché et assurer une veille.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez :

• Engagement.
• Créativité.
• Qualités d’organisation en mode projets.
• Capacité à convaincre, influencer.
• Anglais courant ++.

Ce qui fera la différence :

• Can do » attitude.
• Motivation et mindset.
• Expérience dans le conseil.

Focus client

Mercer offre aux entreprises de toutes tailles des conseils et des solutions technologiques permettant de reconsidérer le monde du travail, de repenser les politiques de rémunération, les systèmes de retraite et les investissements, et d’améliorer la santé et le bien-être des individus. Mercer compte environ 25 000 collaborateurs implantés dans 43 pays et permettant d’exercer dans 130 pays.

Mercer est une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), leader mondial du conseil et de solutions en matière de gestion des risques, de stratégie d’entreprise et de gestion des ressources humaines. Le groupe s’appuie sur 81 000 collaborateurs et présente un chiffre d’affaires de 19 milliards $.

Marsh McLennan (NYSE : MMC) est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe / genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.