Chief Technology & Product Officer (H/F)

LITHA; Rodez; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100 % prise en charge

Primes d’intéressement et de transport

Avantages CSE externisé

Conditions de travail flexibles

Résumé du poste

Litha Espresso recherche un CTPO pour définir la vision produit et technologique. Vous collaborerez directement avec la Direction Générale et le fondateur afin d'aligner les besoins du siège, des équipes terrain et des franchisés pour construire des produits pertinents et une architecture fiable.

Vous piloterez la construction des plateformes et intégrerez l’IA, assurant sécurité et pérennité tout en organisant l’équipe Tech & Product et en servant de pont entre le terrain et la technologie,

Qualifications

• Expérience significative en Tech et/ou Product.
• Construction ou transformation d'un produit digital.
• Bonne compréhension des architectures web et cloud.
• Maîtrise des APIs, bases de données et systèmes distribués.
• Expérience avec les technologies IA / LLM.
• Sensibilité IoT / objets connectés.

Responsabilités

• Construire la stratégie produit et technologique avec le fondateur.
• Construire nos plateformes technologique et métier.
• Intégrer l'IA dans nos outils.
• Connecter le monde physique et le monde digital.
• Construire l'équipe Tech & Product et manager à terme.
• Être le pont entre le terrain et la technologie.
• Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité.

Connaissances

Gestion produit

Architecture web/cloud

APIs & bases de données

IA / LLM

Management / pilotage prestataires

Outils

Cloud platforms

Description du poste

Actualisé le 09 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Votre rôle

En tant que CTPO, vous serez responsable de la vision produit et technologique de Litha Espresso. Votre rôle sera double :

• Product : comprendre les besoins du siège, des équipes terrain et de nos franchisés et de nos clients pour construire les bons produits, dans le bon ordre.
• Technology : concevoir l'architecture et les fondations techniques permettant de développer ces produits de manière fiable, scalable et durable.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale et travaillerez au quotidien avec le fondateur et les équipes métiers.

Vos responsabilités

• Construire la stratégie produit et technologique avec le fondateur pour créer le plus de valeur pour Litha, son réseau et ses clients.
• Construire nos plateformes technologique et métier
• Intégrer l'IA dans nos outils
• Connecter le monde physique et le monde digital
• Construire l'organisation Tech & Product : à terme, vous aurez vocation à construire et manager l'équipe Tech & Product de Litha.
• Être le pont entre le terrain et la technologie
• Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité

Le profil

Nous recherchons une personne capable de prendre un sujet complexe, de le structurer, de faire des choix et de le transformer en produit concret.

• Vous avez idéalement :- Une expérience significative en Tech et/ou Product ;- Une expérience de construction ou de transformation d'un produit digital ;- Une excellente compréhension des architectures web et cloud ;- Une bonne maîtrise des APIs, bases de données et systèmes distribués ;- Une expérience avec les technologies IA / LLM ;- Une sensibilité aux sujets IoT / objets connectés ;- Une culture produit forte ;- Une vraie compréhension des enjeux business ;- Une capacité à prioriser et à arbitrer ;- Une expérience du management ou du pilotage de prestataires.
• Mais surtout, vous êtes :- Pragmatique. Curieux(se). Autonome. Entrepreneur(e). Orienté(e) business.- Vous aimez partir d'une feuille blanche.- Vous savez quand il faut coder.- Vous savez quand il faut externaliser.- Disponible pour travailler minimum 3 jours par semaine avec les équipes au siège à Rodez.

Les avantages

• Rémunération attractive : à partir de 50 K€ brut/an (selon profil)
• Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
• Mutuelle : 100 % prise en charge
• CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés
• Prime d'intéressement : en fonction des résultats annuels de l'entreprise
• Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail
• Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.)
• Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.)
• Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois (on aime le travail bien fait)
• Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau

Litha en quelques points

• une entreprise en forte croissance
• un réseau de plus de 40 franchisés sur le territoire national
• une équipe dynamique et pleine d'ambition

10 à 19 salariés

Litha Espresso propose la combinaison parfaite de l'excellence entre un café premium, une gamme de machines professionnelles, un engagement écologique fort associé au meilleur service que l'on puisse offrir sur le lieu de travail.Litha en quelques points :- une entreprise en forte croissance- un réseau de plus de 40 franchisés sur le territoire national- une équipe dynamique et pleine d'ambitionLes mots-clefs chez Litha ? Passion, ambition et détermination !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• à partir de 50K brut/an en fonction du profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adaptabilité et flexibilité
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Assurer une veille technologique continue
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Développer des stratégies d'amélioration continue
• Etre en capacité de travailler en mode projets
• Evaluer les nouveaux outils et technologies pour l'entreprise
• Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
• Faciliter la communication entre les départements IT et autres
• Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques
• Mettre en place des indicateurs de performance IT
• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
• Optimiser l'utilisation des ressources informatiques
• Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT
• Proposer des améliorations techniques continues

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transformation du thé et du café