Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F

Crédit Agricole; Villeneuve-le-Roi; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

LCL lance une offre de banque en ligne 100% digitale destinée aux professionnels; vous définirez la stratégie technologique et porterez l’architecture du SI applicatif, en lien avec la stratégie IT du Pôle Technologies LCL.

Vous assurerez l’alignement entre les besoins métier et les choix techniques, garantirez la sécurité et la qualité de service, et encadrerez des équipes techniques. Anglais courant et connaissance AWS appréciés, Bac +5 et 11 ans d’expérience requis.

Qualifications

• Stratégie technologique et architecture du SI applicatif définies en lien avec la stratégie IT du Pôle Technologies LCL.
• Alignement exige entre stratégie métier et IT et évolutions technologiques structurantes.
• Connaissance des exigences réglementaires du SI et sécurité.
• Expérience architectures SI à grande échelle: sécurité, résilience, scalabilité et observabilité.

Responsibilities

• Définir la stratégie technologique et porter l’architecture du SI applicatif.
• Garantir la cohérence entre architecture fonctionnelle, applicative et technique.
• Arbitrer les décisions techniques majeures avec les experts et les acteurs du Groupe.
• Garantir la qualité de service et la sécurité du SI.
• Encadrer les équipes techniques et piloter le delivery IT.
• Contribuer à la gouvernance et communiquer la vision technologique.

Skills

Expertise tech

Vision Data IA Cloud

SI bancaires maîtrisé

AWS connaissance

Anglais courant

Analyse et synthèse

Communication écrite/orale

Gestion d'équipe

Rigueur et organisation

Education

Bac + 5 / M2 et plus

Job description

Description du poste

LCL lance une nouvelle offre de banque en ligne 100% digitale, pour les clients professionnels avec les avantages d’une banque de réseau. Dans ce contexte vous aurez à :

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Compétences recherchées

Forte expertise technologique et architecturale, avec capacité à challenger les solutions jusqu’au niveau de détail nécessaire

Vision stratégique des (nouveaux) enjeux Data, IA, Cloud

Bonne maîtrise des systèmes d’information bancaires (core banking, paiements, conformité, canaux digitaux)

Bonnes connaissances sur les exigences réglementaires concernant le SI

Expérience vis à vis des architectures SI à grande échelle : sécurité, résilience, scalabilité, observabilité et excellence opérationnelle

Connaissance d’AWS appréciée

Anglais courant

Sens de l’équilibre entre innovation, rapidité d’exécution et maîtrise des enjeux bancaires

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale

Sens du service, écoute et pédagogie

Capacité de travail en équipe, d’organisation et d’adaptation

Curiosité, pragmatisme, et autonomie

Esprit d’analyse et de synthèse

1. Définir la stratégie technologique et porter l'architecture du SIapplicatif
   • Choisir les orientations techniques et définir les standards d'architecture, de développement et d'exploitation en lien avec la stratégie IT du Pôle Technologies LCL
   • Anticiper les évolutions technologiques et piloter les choix structurants, innovants et en rupture
   • Garantir l'alignement entre la stratégie métier et la stratégie IT
2. Garantir la cohérence de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique avec le reste du SI LCL
3. Arbitrer les décisions techniques majeures avecles experts techniqueset les acteurs du Groupe Crédit Agricole (CA-GIP, …)
4. Garantir la qualité de service et la sécurité
5. Encadrer les équipes techniques
   • Participer à leur développement, aux recrutements et à la gestion des ressources
   • Piloter la relation globale avecles acteurs et fournisseurs
6. Piloter le delivery IT et veiller à l’apport de valeur produit
7. Contribuer à la gouvernance
   • Participer aux instances de décision avec les directions Métier
   • Porter le Budget IT
   • Gérer les risques techniques et opérationnels vis-à-vis notamment des exigences règlementaires
   • Communiquer la vision technologique aux sponsors et dirigeants
   • Représenterl'équipe projet au sein des instances de gouvernance LCL et GROUPE

Salaire

70-100ke (rémunération brute annuelle, hors variable)

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Informations générales

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des françaises qui entreprennent.

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des françaises qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateurices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de clientes. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.