Chief Technology Officer (CTO) pour 1500 startups [CDI]

MNT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pionnière dans l'esport VR recherche un gestionnaire dynamique pour superviser les opérations et définir la stratégie. Ce rôle clé implique la gestion des projets stratégiques, l'analyse des performances et la communication avec toutes les parties prenantes. En rejoignant cette équipe innovante, vous contribuerez à l'expansion rapide de l'entreprise, qui vise à devenir le leader mondial de l'esport VR. Si vous êtes passionné par la technologie et l'esport, et que vous souhaitez faire partie d'une aventure excitante, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Ordinateur professionnel

Bureau moderne

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion ou stratégie, idéalement en startup.
• Excellentes compétences en communication en anglais et français.

Responsabilités

• Supervision des opérations quotidiennes et optimisation des processus.
• Collaboration avec le CEO pour définir la stratégie de l'entreprise.

Connaissances

Leadership

Analyse de données

Communication

Organisation

Résilience

Description du poste

Pionniers de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur.

Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s’est rapidement développée avec aujourd’hui, 50 salles en Franchise déployées en France et à l’international et plus de 60 salles en cours d’ouvertures. Une 1ère arène aux Etats-unis, Dallas, est également ouverte depuis décembre 2022.

Dans les arènes, les joueurs, équipés d’un casque VR et d’un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique.

Avec ses 3 fondateurs, plus de 60 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 200 salles ouvertes dans le monde d’ici 2025 et devenir le leader mondial de l’esport VR.

Responsabilités

• Gestion des opérations : Supervision et optimisation des opérations quotidiennes de l'entreprise.
• Stratégie : Collaboration étroite avec le CEO pour définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise.
• Communication : Gestion de la communication interne et externe de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées et alignées.
• Gestion de projets : Supervision de projets stratégiques transversaux, en garantissant leur réalisation dans les délais et les budgets impartis.
• Analyse de données : Suivi des performances de l'entreprise et réalisation d'analyses de données pour éclairer la prise de décision stratégique.
• COMEX / OKR : préparation du Comex et suivi des objectifs stratégiques de la société.

Qualifications

• Expérience : au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de gestion, de conseil ou de stratégie, idéalement dans un environnement startup.
• Compétences en leadership : capacité à diriger et à influencer des équipes, à travailler efficacement avec des personnes de tous niveaux et à établir des relations de confiance.
• Esprit analytique : solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Excellente communication : aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maitrise parfaite de l’anglais et du français.
• Organisation et rigueur : sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps.
• Adaptabilité et résilience : capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Qualités personnelles

• Take Ownership : capacité à prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. Reporting proactif.
• Think Team : capacité à collaborer efficacement avec les autres et à créer un environnement de travail positif.
• Try Hard : volonté de toujours faire mieux, culture du détail.

Infos générales

• Bureau : 12-20 rue Voltaire 93100 Montreuil (sortie Robespierre ligne 9)
• Ordinateur professionnel

Échange téléphonique avec Claire, TA Manager;

Entretien 1 (visio ou physique) avec Jean, CEO;