Chief Technology Officer (CTO) pour 1500 startups [CDI]

TN France; Boulogne-sur-Mer; À distance; EUR 45 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chief Technology Officer (CTO) pour rejoindre un réseau de 1500 startups. Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction technologique, de la gestion des équipes et de la mise en œuvre de stratégies qui propulsent la croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des startups à différents stades de développement, allant des jeunes pousses aux entreprises en hypercroissance. Ce poste offre une flexibilité de travail, y compris des options à distance, et vous permettra de jouer un rôle clé dans le façonnement de l'avenir technologique de plusieurs entreprises. Si vous êtes passionné par l'innovation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès à une communauté de talents

Coaching personnalisé

Événements de réseautage

Flexibilité de travail

Support dans la négociation salariale

Qualifications

• Expérience avérée en leadership technique et gestion d'équipe.
• Compétences en stratégie technologique et développement logiciel.

Responsabilités

• Diriger les initiatives technologiques pour les startups partenaires.
• Accompagner les équipes dans le développement de solutions innovantes.

Connaissances

Leadership

Stratégie technologique

Gestion de projet

Développement logiciel

Communication

Formation

Diplôme en informatique

MBA ou formation équivalente

Outils

Git

Jira

Slack

Description du poste

Chief Technology Officer (CTO) pour 1500 startups [CDI], Boulogne-sur-Mer

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu trouves le job parfait !
Il/elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il/elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent :)

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs...

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg... Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous :)

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.