Chief Product Officer | FoodTech | Solution web SaaS B2B | Paris - H/F

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante dans le secteur de la FoodTech recherche un Head of Product Manager pour diriger le développement de plusieurs solutions SaaS. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de produits et un fort esprit entrepreneurial, avec des responsabilités variées allant de la création de roadmap à la communication avec la direction.

Prestations

Mutuelle Alan

Abonnement à une salle de sport

Carte ticket-restaurant

50% du titre de transport

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans la construction de solutions SaaS.
• Expérience en startup ou scale-up en forte croissance.
• Manager 4 collaborateurs ou plus.

Responsabilités

• Construire la roadmap produit et participer au développement de solutions.
• Gérer le backlog et communiquer sur la vision produit.
• Évangéliser la culture produit auprès de toutes les équipes.

Connaissances

Leadership

Esprit entrepreneurial

Gestion de produit

Communication

Analyse de marché

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme en informatique

Diplôme en commerce

Description du poste

L'entreprise ?

Un service clé en main qui permet aux restaurateurs de développer leurs ventes et qui améliore l'expérience de leurs clients.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Équipe de +100 talents
• Une série B de plusieurs dizaines millions d'euros faite récemment
• Développement en Europe en cours
• Une croissance à 2 chiffres chaque mois
• Une trajectoire sur un modèle AirBnB ou Blablacar
• Énorme actionnaire (un des leaders de la mobilité et de la foodtech)

La start-up développe son pôle product pour développer différentes solutions aux clients et de structurer la roadmap produit en apportant de la méthodologie afin d'atteindre les objectifs des équipes. En collaboration directe avec les Product Managers/Designer, les fondateurs, le CTO et les responsables de chaque BU, vous aurez pour principal objectif de participer au développement des différentes solutions avec les clients, porter la vision produit et intervenir sur tous les sujets stratégiques liés aux produits de la start-up. Vos missions seront :

• Construire la roadmap produit avec les fondateurs et devenir le référent produit de la start-up
• Participer au développement from scratch de 3 solutions
• Porter la vision produit auprès des fondateurs et des équipes de la start-up
• Prioriser les besoins et les fonctionnalités à développer
• Discovery : mener des études de marché, veille concurrentielle, entretiens utilisateurs, analyser les informations récoltées et identifier les besoins.
• Delivery : gestion complet du backlog avec les équipes de développement, rédiger les US, prioriser les besoins, suivre le développement, test & recette, suivi des KPIs
• Communiquer auprès de la direction les évolutions et la vision produit
• Evangiliser la culture product auprès de toutes les équipes (marketing, sales, tech etc..)
• Manager les 2 Product Managers et Product Designer
• Construire le pôle product : définir les besoins, recrutement de nouveaux collaborateurs, mise en place de méthodologie et outils etc...

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :

• Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur , informatique ou commerce
• Vous avez minimum 8 ans d'expérience dans la construction de solution SaaS et vous occupez un poste de Head of Product Manager ou Chief Product Officer
• Vous avez une expérience significative sur la construction d'un produit SaaS B2B from scratch
• Vous avez une expérience dans une start-up ou scale-up en forte croissance
• Vous avez une expérience managériale d'au moins 4 collaborateurs
• Vous avez un fort esprit entrepreneurial et aimez participer à la construction de projet
• Vous avez un fort leadership et vous aimez être impliqué.e au cœur d'un projet ambitieux
• Vous maîtrisez le français et l' anglais
• Vous avez connu une structure et un produit en forte croissance
• Vous possédez de bonnes connaissances dans le secteur de la FoodTech
• Vous avez participez au développement d'un produit interne afin de structurer la collaboration entre les équipes
• Poste basé à Paris (plein centre) - Flex remote
• Salaire : 100K€/130K€ fixe + BSPCE selon expérience
• Les avantages : mutuelle Alan, abonnement à une salle de sport, carte ticket-restaurant, 50% du titre de transport etc...
• Processus de recrutement : Un entretien avec le Chief of Strategy Un entretien avec un des 2 fondateurs de la start-upUne rencontre avec tous les C-levels dela start-up