Chief of Staff to the CTO — Engineering Strategy

United States Digital Space LLC; Paris; Remote; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vacations days paid

Company shares

Home workspace budget

Coworking allowance

Gymlib fitness access

Busuu language learning

Apple equipment

Remote work in Europe

Company events

Lunch credits (Swile)

Job summary

Pennylane recherche un Chief of Staff pour le CTO afin de piloter les initiatives trans‑organisations et d'aligner la stratégie technique. Vous travaillerez au plus près du CTO et des leaders techniques pour cadrer les décisions, prioriser les efforts et assurer une exécution efficace dans une organisation comportant 70+ squads et plus de 1,5 million de clients.

Vous aurez un rôle clé dans la définition des OKRs, la planification et le suivi des performances, tout en renforçant la communication

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique.
• Maîtrise de l'anglais; excellente communication écrite.
• 7–10 ans d'expérience dans une grande organisation tech à l'échelle.
• Capacité à piloter des initiatives inter-squads et à mesurer les résultats.
• Capacité à lire des documents techniques et à challenger des estimations.

Responsibilities

• Définir et piloter la cadence de leadership et les OKRs au niveau Tech.
• Conduire des initiatives trans-squads et améliorer l'architecture et la dette technique.
• Communiquer clairement du conseil d'administration à l'équipe et assurer le suivi des décisions.
• Coordonner les interactions entre Engineering, Produit et Security pour exécution.

Skills

Engineering degree

Technical fluency

Cross‑organisational initiatives

Outstanding written communication

Fluency in English

7–10 years scale tech experience

Education

Engineering degree (CS/SE)

Job description

Pennylane recherche un Chief of Staff pour le CTO afin de piloter les initiatives trans‑organisations et d'aligner la stratégie technique. Vous travaillerez au plus près du CTO et des leaders techniques pour cadrer les décisions, prioriser les efforts et assurer une exécution efficace dans une organisation comportant 70+ squads et plus de 1,5 million de clients.

Vous aurez un rôle clé dans la définition des OKRs, la planification et le suivi des performances, tout en renforçant la communication